Objetivos: Aprender a escucharse, entenderse y atenderse, así como asumir el compromiso de cuidarse. - Conocer las Características psicológicas, emocionales, sociales de los discapacitados físicos. - Adquirir estrategias, herramientas, habilidades, actitudes para el manejo de las necesidades de nuestros pacientes. - Lograr una mejor gestión emocional en el entorno laboral, reconocer nuestras emociones y canalizarlas de manera adecuada. - Aprender a gestionar en el entorno laboral: la falta de tiempo, presión por cumplir objetivos, difíciles demandas del paciente, la desmotivación y los trastornos emocionales de nuestros pacientes.
A quién va dirigido: Personal sanitario que atiende a discapacitados físicos: Fisioterapeutas, Enfermeros/DUE, Logopedas, Terapeutas Ocupacionales.
Curso con actividades prácticas dirigido a personal que atiende a discapacitados físicos: personal sanitario, educativo y de dirección, gestión y administración de Centros de Atención a Discapacitados Físicos.
Curso Bonificado para empresas (gratuito para trabajadores contratados en empresa privada).
Descuento en matrícula privada para profesionales colegiados, estudiantes y desempleados (consultar con el Centro).
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Contenidos:
Módulo I.– Características psicológicas, emocionales, sociales en discapacitados físicos.
Módulo II.– Resilencia
Módulo III.– Síndrome Burnout: cómo no llegar a nuestro límite.
Módulo IV.– Autoestima, autocompasión, inteligencia emocional y social
Módulo V.– Autocuidado: cuidar al cuidador
Módulo VI.– Técnicas de intervención grupal: motivar en tiempos de crisis.
Habilidades psicológicas para pesronal de dirección, gestión y administración.
Módulo I.– Características psicológicas, emocionales, sociales en discapacitados físicos.
Módulo II.– Inteligencia emocional: ejercicios para fortalecerla.
Módulo III.– Resilencia: Cómo podemos aumentarla.
Módulo IV.– Engagement: energía del compromiso.
Módulo V.– Habilidades psicológicas en cuidadores: cómo potenciarlas.
Módulo VI.– Depresión: qué podemos hacer para combatirla.
Módulo VII.– Agotamiento psicológico de los cuidadores: En qué puede ayudar gerencia de nuestra empresa.
Unidad didáctica XII. Síndrome de Burnout.
Unidad didáctica XIII. Fatiga por Compasión vs Satisfacción de la Compasión.
Módulo VIII– Dinámicas de grupo, ejercicios experienciales, metáforas para mejorar la motivación de los residentes, familiares y personal.
Habilidades psicológicas para personal educativo.
Módulo I.– Características psicológicas, emocionales, sociales en discapacitados físicos.
Módulo II.– Los valores como un fin: buscar sentido a la vida.
Módulo III.– Inteligencia emocional.
Módulo IV.– Inteligencia social: técnicas para desarrollarla.
Modulo V.– Resilencia: de lo negativo a lo positivo, narrar de nuevo nuestra vida.
Módulo VI.– Empatía: fatiga por compasión de terapeutas, educadores, personal sanitario, etc.
Módulo VII.– Síndrome Burnout: cómo no llegar a nuestro límite.
Módulo VIII– Dinámicas de grupo, ejercicios experienciales, metáforas, ejercicios de atención: sacar provecho de nuestras limitaciones.
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