1. Entorno económico de las organizaciones
2. El análisis de las necesidades de formación
3. El Plan de Formación de la organización
4. Empleo y Formacion - la FPO
5. El Plan de Formación
6. Control y seguimiento
7. La gestión de los planes y actividades de formación
8. Gestión de los Recursos Humanos de la organización
9. La evaluación de Programas de Formación
10. Fases de la Evaluación
11. El proceso de certificación de los participantes
12. El Marketing de la Formación
13. El Marketing de la Formación II
14. La innovación en Formación
15. Recursos de actualización