Requisitos: Tener titulacion universitaria
El actual entramado económico y empresarial presenta un escenario caracterizado por la supercompetitividad, la complejidad, la innovación tecnológica y el cambio permanente. Ante esta situación, las organizaciones descubren que su fuente principal de ventaja competitiva se encuentra en su know how, en lo que sabe, en cómo utiliza lo que sabe -cómo lo gestiona- y en su capacidad para aprender cosas nuevas e innovar. En otras palabras, el Conocimiento pasa a ocupar un papel central y decisivo en la consecución del éxito o de la excelencia de las empresas y organizaciones en nuestro tiempo y, por tanto, pasa a ser una asignatura obligada la gestión sistemática y organizada del mismo. A lo largo de este curso profundizaremos en estas ideas y recorreremos un interesante camino – el de la Gestión del Conocimiento - a través de sus diferentes módulos y unidades.
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Objetivos: • Comprender la importancia de la gestión eficaz del conocimiento en la empresa para obtener ventajas competitivas en el actual mercado en constante cambio y altamente competitivo. • ...
Comprender la importancia de la gestión eficaz del conocimiento en la empresa para obtener ventajas competitivas en el actual mercado que aparece en constante cambio y es altamente competitivo es de ...
¿Cómo se pueden gestionar las personas y el talento? ¿Han quedado obsoletos los métodos tradicionales de selección de personal y de gestión del talento en las empresas? Lectiva.com te proporciona la ...
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
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Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...
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Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá ...
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