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Curso de Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas (UF1822) (I6738P03-01)

Psique Group
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Curso Online

Precio: 413 €
Duración: 60 días

Resumen del curso

En la actualidad, para la creación y gestión de microempresas, resulta indispensable adquirir y dominar las competencias profesionales, tanto teóricas como prácticas, necesarias para así poder desenvolverse eficazmente dentro de su ámbito de actuación. Muchas de estas competencias pasan por la planificación e implementación de estrategias en diferentes áreas de negocio, gestión de personas, organización y control de los recursos materiales, etc. La presente formación de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas dotará al alumno de las competencias profesionales necesarias para realizar Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

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Temario completo de este curso

UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESASUNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  1. Legislación mercantil basica:
  2. - Documentos fisicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
  3. - Instrumentos de pago y costes de financiacion en su caso.
  4. - La letra de cambio y el pagare. Diferencias.
  5. - El pago al contado y descuentos por pronto pago
  6. - El pago aplazado con intereses.
  7. - La transferencia bancaria.
  8. - Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
  9. - Medios de pago telemáticos.
  10. - Otras formas de pago.
  11. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
  12. - Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
  13. - Cobros y pagos ante la Administracion.
  14. - Métodos de compensación de cobros.
  15. Formulas de reclamación de impagados:
  16. - Acciones judiciales con impagados.
  17. - Las soluciones extrajudiciales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  1. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
  2. - El calendario de cobros y pagos.
  3. - Control de los flujos de tesorería.
  4. - Desviaciones del presupuesto de tesorería.
  5. Técnicas para la detección de desviaciones:
  6. - Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
  7. - El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
  8. - Clases de ajustes.
  9. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
  10. - Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.
  11. - Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  1. Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
  2. - Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
  3. - Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
  4. - El registro contable de las operaciones.
  5. - Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
  6. La gestión fiscal en pequeños negocios.
  7. - El calendario fiscal.
  8. - Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
  9. - Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
  10. Obligaciones de carácter laboral.
  11. - El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.
  12. - La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
  13. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
  14. - Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
  15. - El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
  16. - La hoja de calculo en la elaboración de nominas.
  17. - La base de datos en la gestión de personal.
  18. - Aplicaciones de gestión contable y fiscal.
 
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