PROGRAMA:

1. FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL

1.1. Formación frente a perfeccionamiento

1.2. El plan de formación y sus fases

2. LA IDENTIFICACIÓN DEL POTENCIAL. PLANES DE CARRERA

2.1. Detección y gestión del potencial

2.2. Planes de carrera

3. FORMADOR DE FORMADORES

3.1. El aprendizaje adulto

3.2. La programación del proceso formativo

3.3. El papel del formador en la sociedad actual

4. E-LEARNING

4.1. Modelos de formación: conceptos básicos

4.2. El elemento humano del e-learning

4.3. El e-learning en la empresa

Objetivos

Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y Perfeccionamiento.

Identificar la importancia de la identificación y gestión del potencial de los trabajadores para la mejora global de la organización.

Conocer las principales características y competencias requeridas al formador de formadores actual.

Conocer las principales características de los modelos de formación empleados en la formación tradicional y on-line.

Precio:

Modalidad Sin tutoría: 40 euros

Duración:

El alumno dispondrá de 2 semanas para la completa realización del curso.

Observaciones:

El curso comenzará cuando el alumno formalice la matrícula. Gastos de envío únicamente aplicables en cursos para cualquier destino fuera de España.