Dirección y gestión integrada de personal
Unidad 1: Cultura de Empresa
Unidad 2: Motivación
Unidad 3: Clima Laboral
Unidad 4: Liderazgo
Unidad 5: Gestión del Cambio
Unidad 6: Outplacement
Unidad 7: Outsourcing
Unidad 8:Coaching
Unidad 9: Mentoring
Unidad 10: Negociación

Gestión del conocimiento

Unidad 1: ¿Qué es la Gestión del Conocimiento?
Unidad 2 - El aprendizaje de una organización
Unidad 3 - Herramientas para las Organizaciones que aprenden

Gestión de politicas retributivas
Unidad 1: Factores que influyen en su determinación
Unidad 2: Sistemas retributivos
Unidad 3: Estructura salarial
Unidad 4: Diseño de políticas de retribución
Unidad 5: Masa salarial
Unidad 6: Remuneración
Unidad 7: Tendencias e informes