PROGRAMA:

1. CONTABILIDAD

Introducción.
 ¿Qué es la Contabilidad General?
 El registro de operaciones.
 La información contable.
 Obligaciones de la Legislación.
 Análisis de la Contabilidad.
El Patrimonio de la Empresa.
 Conceptos clave.
 Balance de situación.
 Masas Patrimoniales.

La Técnica del Registro Contable.
 Introducción.
 La cuenta.
 El principio de la partida doble.
 El asiento.
 Tipos de asiento.
 Asientos más frecuentes.

El Ciclo Contable.
 Libros obligatorios.
 Generalidades.
 Fases del ciclo contable.
 Plazos.

El Resultado.
 El Balance, expresión del resultado.
 Amortización.
 IVA.
 Calculo del resultado.
 Tipos de resultados.

2. NOMINAS
Recibo de salarios: Estructura, determinación de las bases de cotización.
 El Recibo de Salario.
 Estructura del Recibo de Salario: el Encabezamiento
 Estructura del Recibo de Salario; Devengos, percepciones salariales.
 Estructura del Recibo de Salario; Devengos, percepciones no salariales.
 Estructura del Recibo de Salario: Deducciones
 Determinación de las bases de cotización.
 Tipos de cotización.

Boletín de cotización, relación nominal de trabajadores, deducciones y retenciones e ingresos a cuenta.
 La Cuota: bonificaciones, reducciones y recargos.
 Personal excluido de algunas contingencias.
 Recargos.
 Liquidación de cuotas en Situación de Maternidad y Riesgo durante el embarazo.
 Infracciones.
 Rendimiento del trabajo.
 Retribución en Especie.
 El boletín de Cotización (TC1).
 Contratos con derecho a bonificación.
 La relación nominal de Trabajadores (TC2).
 Tablas de códigos y contratos.
 Retenciones e ingresos a Cuenta del IRPF.
 Cálculo e ingreso a cuenta sobre retribuciones en especie.
 Declaración de Retenciones (Modelo 110).
 Resumen anual de retenciones (Modelo 190).
 Certificado de retenciones e Ingresos a cuenta.

3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Conceptos básicos sobre segurid y salud en el trabajo
 Trabajo y salud.
 Daños derivados del trabajo. los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. otras patologías derivadas del trabajo.
 Marco normativo básico en materia de prevención en riesgos laborales. derechos y deberes básicos en esta materia.

Riesgos Generales y su Prevención.
 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
 Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
 La carga de trabajo.
 Sistemas elementales de control de riesgos
 Planes de emergencia y de evacuación.
 Control de la salud de los trabajadores

Elementos básicos de gestión de la Prevención de Riesgos.
 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
 Organización del trabajo preventivo
 Documentación.

Primeros Auxilios.

Supuestos Prácticos

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO:
El curso tendrá una duración de 120 horas lectivas. Los derechos de matrícula y participación del curso importan 900 €.

DIPLOMA:
A los alumnos que demuestren aprovechamiento y completen el curso, la Cámara de Comercio de Sevilla les otorgará el correspondiente DIPLOMA acreditativo de su participación en el mismo.