Se estudiarán todos los aspectos relacionados con nóminas. Contenido del curso: El recibo salarial 1. La nómina 2. Nóminas diarias y en IT
ÍNDICE
1 La nómina
1.1 La nómina
1.2 Percepciones salariales sujetas a cotización
1.3 Percepciones salariales excluidas de cotización
1.4 Total devengado
1.5 Cálculo de la cuantía a las cotizaciones a la Seguridad Social
1.6 Base de contingencias comunes
1.7 Base de contingencias profesionales
1.8 Deducciones de IRPF
1.9 Ejemplo de Nómina Mensual
1.10 Práctica - Nómina mensual
1.11 Práctica - Nómina mensual II
1.12 Práctica - Nómina mensual III
1.13 Práctica - Nómina mensual IV
1.14 Práctica - Nómina mensual V
1.15 Práctica - Nómina mensual VI
1.16 Práctica - Nómina mensual VII
1.17 Práctica - Nómina mensual VIII
1.18 Práctica - Nómina mensual IX
1.19 Práctica - Nómina mensual X
1.20 Práctica - Nómina mensual XI
1.21 Práctica - Nómina mensual XII
2 Nóminas diarias y en IT
2.1 Nóminas diarias
2.2 Nóminas en IT
2.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
2.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
2.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo
2.6 Nómina en IT por enfermedad común
2.7 Práctica - Nómina diaria
2.8 Práctica - Nómina diaria II
2.9 Práctica - Nómina diaria III
2.10 Práctica - Nómina diaria IV
2.11 Práctica - Nómina diaria V
2.12 Práctica - Nómina diaria VI
2.13 Práctica - Nómina con baja por IT
2.14 Práctica - Nómina con baja por IT II
2.15 Práctica - Nómina con baja por IT III
2.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV
2.17 Cuestionario: Cuestionario final
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El posgrado en gestión de recursos humanos y nóminas ofrece al alumnado conocimientos extensos y completo tanto de recursos humanos como de nominas a través de Nominaplus.
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Los objetivos de este curso son identificar la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF.
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
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