Requisitos: Titulado universitario Superior.Para la correcta asimilación de los contenidos se recomienda contar con al menos tres años de experiencia profesional.
TITULACIÓN.- Al finalizar el curso, obtendrá el titulo de Diploma.
La Legalización única o APOSTILLA DE LA HAYA es opcional y se podrá incluir en el título previa solicitud por parte del interesado.
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Tema 1: Concepto de dirección y de equipo de trabajo. Inteligencia contextual y modelos de equipo. Elementos básicos en la construcción de equipos. Clima laboral en el equipo.
Tema 2: Estrategia directiva. Hacia dónde vamos y a qué velocidad. Planificación estratégica y planes operativos.
Tema 3: La programación y la evaluación. Herramientas para la programación. La evaluación del desempeño. Evaluación de equipos y de objetivos.
Tema 4: Habilidades sociales. Gestión y mediación de conflictos grupales e institucionales.
Tema 5: Herramientas de comunicación interna y externa. Habilidades y actitudes necesarias para hacer comunicación.
Tema 6: Hablar en público. Presentaciones eficaces. Rendición de informes.
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Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
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Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a ...
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