Objetivos: Analizar las desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto maestro mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia detectando sus medidas correctoras.
Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Antonio de Nebrija
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Módulo 1. Análisis de los diferentes métodos de presupuestación.
UD1. Análisis de los diferentes métodos de presupuestación.
UD2. Balance de situación previsional.
UD3. Cuenta de resultados previsional.
UD4. Presupuesto de tesorería.
Módulo 2. Análisis de desviaciones.
UD1. Introducción.
UD2. Concepto de desviación y tipología.
UD3. Origen de desviaciones.
UD4. Medidas correctoras para restablecer el equilibrio presupuestario.
Módulo 3. Planificación financiera.
UD1. Introducción.
UD2. Plan de inversiones y financiación a largo plazo.
UD3. Balances de situación previsionales a largo plazo.
UD4. Cuentas de resultados previsionales a largo plazo.
UD5. Presupuesto de tesorería a largo plazo.
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2 CRÉDITOSAprenderás a realizar la gestión de la información contable financiera y presupuestaria correctamente así como su análisis preciso mediante la utilización de aplicaciones informáticas. ...
3 CRÉDITOSAprenderás a aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Objetivos: Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración ...
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2 CRÉDITOSUna vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de elaborar y acabar platos a la vista del cliente.En concreto el alumno será capaz de: Desarrollar el proceso de aprovisionamiento ...
4 CRÉDITOSAprenderás a realizar el control de la producción analizando y caracterizando modelos en fabricación mecánica. Objetivos: Elaborar el programa de fabricación mecánica de un producto ...
4 CRÉDITOSUna vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de manejar las herramientas técnicas y habilidades para prestar el servicio de teleasistencia.En concreto el alumno será capaz de: Dar ...
3 CREDITOSUna vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación al perfil de los ...
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