UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
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Este pack de materiales didácticos se ajusta al itinerario formativo del Programa Formativo Consultor SAP Recursos Humanos (HR), que proporciona al alumno una formación teórico-práctica del módulo ...
Objetivos: Mejorar la gestión de los recursos humanos por medio de la implementación de SAP. A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los ...
La titulación de Consultor SAP en RecursosHumanos (Modulo HR) se trata de uno de los módulosmás extensos de SAP, que va a permitir a los alumnosgestionar todos los datos de los empleados y ...
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Objetivos: - Identificar los objetos del diccionario de datos y mantenerlos utilizando lenguajes y herramientas proporcionados por los sistemas ERP-CRM, siguiendo las especificaciones de diseño ...
Objetivos: "Descubrir el producto SAP.Aprender a navegar con las transacciones más básicas.Nociones básicas de conceptos con los que se va a encontrar cualquier persona que trabaje con SAP." ...
Objetivos: La formación tiene como objetivo capacitar al alumno para utilizar de manera profesional este software de gestión, empezando desde la base hasta conseguir una formación y unos ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo capacitar a los alumnos para el uso de SAP a nivel profesional y que adquieran los conocimientos necesarios en el software para poder aplicar las herramientas ...
Objetivos: "Nociones básicas sobre conceptos con los que se va a encontrar cualquier persona que trabaje con el sistema SAP:Aprender a navegar con las transacciones básicas.Descubrir el producto ...
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