Además, tendrá en su poder herramientas de modelado que le ayuden a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, reestructurar ciertos hábitos o hacer que su cliente descubra ciertas cualidades laborales, que ni siquiera han sido desarrolladas al no conocer su existencia. Con unos completos tests y ejercicios prácticos, conseguirá controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas.

Índice:

Coaching desarrollo profesional estratégico
1 Introducción
2 Guiar y cuidar
3 Comportamientos
4 Instrucción
5 El mentor
6 Patrocinador
7 Modificar situaciones