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Curso en Agente de Igualdad

Inesem Business School
Inesem Business School

Curso Online

Precio: 360 €
Duración: 6 meses

Resumen del curso

Objetivos: "-Conocer y manejar los conceptos relacionados con la igualdad de género y su evolución histórica.-Contextualizar la igualdad en nuestro entorno y nuestro tiempo y analizar el marco jurídico y las políticas vigentes.-Comprender la realidad laboral y los retos que plantea desde el equilibrio de género hasta la conciliación familiar.-Analizar y estudiar el peso de la educación como herramienta básica para la sensibilización y la toma de conciencia."

A quién va dirigido: Este curso de dirige quienes quieran formarse como Agentes de igualdad, así como a quienes quieran formarse en términos de igualdad de género y obtener una formación en las diferentes estrategias y elementos de gestión, así como en técnicas de asesoramiento y consultoría.

Información adicional

Financiación 100% sin intereses.

- Formas de pago: Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia

- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera

- Portal del Alumno 2.0:

- Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
- Comunidad de Alumnos INESEM.
- Bonificable hasta el 100%.

- Bolsa de Empleo y Prácticas.

- Prácticas profesionales en empresas de gran prestigio a nivel nacional

 
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Temario completo de este curso

MÓDULO 1. EL/LA AGENTE DE IGUALDAD Y SU CONCEPTUALIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 1. EL/LA AGENTE DE IGUALDAD UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIAS Y ELEMENTOS DE GESTIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO DE PLANES DE FORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 7. IGUALDAD DE GÉNERO: ASPECTOS INTRODUCTORIOS UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ESPAÑA UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL UNIDAD DIDÁCTICA 10. FEMINISMOS, ACTIVISMOS Y NUEVAS MASCULINIDADES UNIDAD DIDÁCTICA 11. MARCO NORMATIVO Y JURÍDICO UNIDAD DIDÁCTICA 12. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD DE GÉNERO MÓDULO 2. IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL Y EDUCATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRESENCIA Y PARTICIPACIÓN EQUILIBRADA DE LAS MUJERES UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA E IGUALDAD UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y SU APLICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 6. COEDUCACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 7. EDUCAR PARA LA IGUALDAD UNIDAD DIDÁCTICA 8. LENGUAJE Y COMUNICACIÓN NO SEXISTA UNIDAD DIDÁCTICA 9. PARTICIPACIÓN IGUALITARIA: IDENTIFICACIÓN DE DESIGUALDADES UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROGRAMA DE EDUCACIÓN EMOCIONAL Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA UNIDAD DIDÁCTICA 11. INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 12. PROCESOS DE SALUD DE LAS MUJERES UNIDAD DIDÁCTICA 13. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
 
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