1. El recibo de salario.

• Estructura salarial: El salario base y los complementos salariales
• Análisis de los conceptos salariales y extrasalariales.
• ¿Cómo opera la compensación y absorción de los salarios?
• Absentismos (absentismos injustificados, permisos, huelga).
• Suspensión, reducción y extinción E.R.E.
• Embargos salariales.

2. Bases de Cotización en supuestos especiales.
• Contrato a tiempo parcial

• Cotización en pluriempleo

• Trabajadores en situación de Incapacidad Temporal, riesgo durante el embarazo,  riesgo durante la lactancia natural, maternidad y  paternidad.

• Cotización en los contratos para la formación y el aprendizaje.

• Jornada reducida por guarda legal o cuidado directo de un familiar.

• Cotización por percepciones  correspondientes a vacaciones devengadas y no disfrutadas.

• Base de cotización adicional por horas extraordinarias.

3. Tratamiento fiscal en IRPF de las Retribuciones de los Socios trabajadores/Administradores.

• Cálculo del porcentaje de retención a aplicar dentro de la nómina.

4. Retribuciones en especie y sus ventajas fiscales.

• Valoración, norma general y normas especiales: vivienda, vehículo de empresa, préstamos, seguros, productos de la propia empresa (tributación y cotización a la seguridad social).

5. Cotización a la Seguridad Social.

• Modelos TC1 y TC2

6. Cálculo Indemnizaciones por Despido.

• Novedades en el tratamiento de las indemnizaciones por despido tras la Reforma Laboral.

7. Cálculo Finiquitos.

• Estudio sobre la estructura de un finiquito, su devengo y deducciones.

• Valor Liberatorio