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Curso de ISO 45001:2018 Sistema de gestión de la seguridad en el trabajo

En estos momentos el centro INGECAL no tiene la matrícula abierta para este curso.

INGECAL
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Curso Presencial en Sant Cugat del Valles (Barcelona)

Precio: 295 € 280 €
Descuento: 5% de descuento para usuarios Emagister.
Duración: 1 días

Resumen del curso

Conocer los conocimientos básicos de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, de la nueva ISO 45001:2018.

Objetivos: Aportar a los participantes los conocimientos básicos de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las normas OSHAS 18001 y ISO 45001:2018.

A quién va dirigido: A personas con la responsabilidad de gestionar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa, o que quieran iniciarse en este ámbito. Técnicos de seguridad laboral, de calidad y/o medio ambiente.

Información adicional

El curso incluye:

- Documentación en soporte en papel y electrónico.
- Certificado de asistencia. 
- Coffee break y comida.

 
ver información adicional
 

Temario completo de este curso

1. Introducción en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
2. Normativas y legislación. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
3. Documentación del sistema de gestión SST.
4. Requisitos de la norma OHSAS 18001:2007.
5. Requisitos ISO 45001:2018.
  • Contexto de la organización: conocimiento de la organización, partes interesadas, procesos.
  • Liderazgo: liderazgo y compromiso, política de seguridad y salud en el trabajo, responsabilidades. Consulta y participación del personal.
  • Planificación: acciones para abordar los riesgos y oportundades, identificación de peligros, requisitos legales, objetivos y planificación para alcanzarlos.
  • Soporte: recursos, competencias, toma de conciencia, comunicación e información documentada.
  • Operaciones: planificación y control operacional, eliminación de peligros y reducción de riesgos, gestión del cambio, compras, respuestaas ante emergencias.
  • Evaluación del desempeño: seguimiento, medida,análisis y evaluación, auditoría interna y revisiones por la dirección.
  • Mejora: no conformidades, incidentes, acciones correctivas y mejora continua.
 
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