"OBJETIVO
El objetivo del programa es generar consciencia entre los participantes de los retos que supone el estilo Líder Coach, generar una atmosfera donde las personas puedan liberar todo el talento que llevan dentro; la creatividad; soluciones a problemas; ideas; entusiasmo…, será la mayor responsabilidad del S XXI.
Porqué un líder Coach hoy es adecuado
Evolución del Liderazgo
Liderazgo como herramienta de motivación
Líder Coach: gestor ó líder
Competencias del líder Coach
Herramientas para el líder Coach
TEMARIO
Primera Parte
Qué es el coaching
Qué es la inteligencia emocional. Inteligencias múltiples
El liderazgo emocional. Modelo Goleman-Boyatzis-Mckee
Principales errores del directivo.
Características del directivo-coach
Segunda Parte
Optimización del rendimiento individual.
Uso del coaching para la mejora de les incompetencias inconscientes.
Técnicas básicas para la gestión de equipos con orientación metodológica.
La supervisión del colaborador.
La motivación del equipo.
Metodología
Teórico-práctica.
Ejercicios de Rol play
El programa incluye el tests de autoconocimiento: EQ-i con devolución de resultados a cada participante.
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