Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Trabajo social con nuestro Master o Postgrado Online Postgrado en Igualdad de Género (Doble Titulación con 4 Créditos ECTS). Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirig...
Para ello se hace un repaso de los orígenes del concepto y sus bases teóricas. Se analiza la influencia de la socialización y de los agentes socializadores. Así mismo se dan las claves para la utilización de un lenguaje libre de sesgos y se realiza un análisis de la importancia que la publicidad tiene en el desarrollo de la igualdad de género. Se introducen los conceptos concepto de discriminación laboral por sexo y acoso sexual. Así mismo se analizan cuáles son las posibles medidas para evitar las desigualdades en el mercado laboral. Se explican cuáles son las principales tendencias en las políticas de igualdad distinguiendo entre políticas específicas y transversales. Se analiza cómo integrar la igualdad de género en las políticas de calidad de las organizaciones. Finalmente se revisa el concepto y tipos de violencia y se hace una aproximación a las Nuevas Tecnologías de la información y la Comunicación desde una nueva perspectiva: la de género. También se estudia la influencia de dicha perspectiva en la elaboración de Webs.
Contenido:
Introducción a la igualdad de género
Con este módulo se busca conseguir una primera aproximación a los conceptos introductorios básicos sobre la igualdad de género. Para ello se hace un repaso de los orígenes del concepto y sus bases teóricas.
Aproximación histórica
En este tema se realiza una breve incursión en los orígenes del patriarcado y evolución histórica del feminismo tanto a nivel mundial como en España.
Teoría sexo-género
En este tema se lleva a cabo la definición de los conceptos sexo y género así como revisión de las principales corrientes teóricas que intentan aclarar estos términos.
Igualdad versus discriminación
Vocabulario básico en el campo de la igualdad de género, a modo de glosario.
Socialización y género
Se analiza la influencia de la socialización y de los agentes socializadores. Así mismo se dan las claves para la utilización de un lenguaje libre de sesgos y se realiza un análisis de la importancia que la publicidad tiene en el desarrollo de la igualdad de género.
Proceso de socialización
La socialización y los agentes socializadores influyen de manera determinante en la formación de estereotipos y roles de género. La coeducación es de grana importancia para conseguir un cambio de rumbo.
Lenguaje no sexista
En este tema se analiza cuáles son los principales errores que se comenten en el lenguaje y que influyen de manera negativa en el terreno de la igualdad.
Publicidad sexista
Importancia de esta forma de comunicación para conseguir una visión más igualitaria de la mujer y el hombre.
Género y trabajo
En este módulo se introducen los conceptos concepto de discriminación laboral por sexo y acoso sexual. Así mismo se analizan cuáles son las posibles medidas para evitar las desigualdades en el mercado laboral.
Discriminación laboral por razón de sexo
Se introduce el concepto de división sexual del trabajo así como la definición y tipos de discriminación laboral haciendo hincapié en la discriminación salarial. Breve repaso de la normativa aplicable en este campo.
Acoso sexual en el trabajo
Se plantean diferentes aspectos relacionados con el acoso sexual: Tipos de acoso, cuáles son las medidas para prevenirlo y cuáles las consecuencias que este problema tiene sobre las personas involucradas.
Medidas de conciliación
Reflexión sobre la Importancia de conseguir un reparto igualitario del tiempo. Aproximación a las medidas de conciliación laboral, personal y familiar así como a los derechos del trabajador/a en este campo.
Políticas de igualdad
En este tema se explican cuáles son las principales tendencias en las políticas de igualdad distinguiendo entre políticas específicas y transversales. Se analiza cómo integrar la igualdad de género en las políticas de calidad de las organizaciones.
Políticas de igualdad de género
Introducción a los conceptos básicos en este campo. Aproximación a las políticas y planes más relevantes en materia de igualdad. Repaso de las políticas comunitarias y estatales relacionadas con este tipo de políticas.
Planes de acción positiva
Definición y características más relevantes de este tipo de planes. Introducción a los planes de acción más conocidos: empoderamiento, cuotas y paridad.
Mainstreaming o enfoque integrado de género
En este tema se define el concepto, objetivos y los elementos clave de este tipo concreto de política de igualdad. Además se detallan las fases en la elaboración de un plan de mainstreaming.
Calidad e igualdad de género
Se explican los conceptos clave y cómo integrar la igualdad de género en la gestión de la calidad.
Violencia de género
Revisión del concepto y tipos de violencia. Importancia de los medios de comunicación en la sensibilización de la ciudadanía. Aspectos más relevantes del plan nacional de sensibilización y prevención de la violencia de género.
Aspectos generales
Introducción a la terminología y tipos de violencia de género. Se explican cuáles son las conductas más frecuentes relacionadas con los malos tratos así como las consecuencias para la víctima.
Mujer, violencia y medios de comunicación
Revisión de las características más relevantes y del tratamiento de este tipo de información en los medios audiovisuales. Reflexión sobre la imagen de hombres y mujeres en los medios de comunicación.
Plan nacional de sensibilización y prevención de la violencia de género
Resumen del Plan Nacional que incluye sus características y objetivos más relevantes así como sus principales ejes de actuación.
Género y nuevas tecnologías
En este módulo se hace una aproximación a las Nuevas Tecnologías de la información y la Comunicación desde una nueva perspectiva: la de género. También se estudia la influencia de dicha perspectiva en la elaboración de Webs.
Las TIC desde la perspectiva de género
Análisis de las desigualdades producidas por la brecha digital, así como del papel de la mujer en la sociedad de la información.
Marco general
Introducción al Plan de Acción para la Igualdad entre mujeres y hombres en la sociedad de la información.
Perspectiva de género y elaboración de webs
Importancia del uso de lenguaje más adecuado y del enfoque de género en la elaboración de este tipo de material. Evolución de la Web.
ver temario completo
|
Objetivos: - Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género.- Contextualizar la Igualdad en ...
Objetivos: - Conocer la historia del Trabajo Social como disciplina profesional- Identificar las corrientes dominantes en la construcción del Trabajo Social como disciplina.- Tomar conciencia de la ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Trabajo social con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Intervención Sociocomunitaria en Igualdad de ...
" MÓDULO I. MARCO DEL IMPULSO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES Teoría de género Socialización y construcción de los géneros ...
" MÓDULO 1: Marco Histórico de la Perspectiva de Género TEMA 1. Evolución Histórica del Concepto de Igualdad de Oportunidades en el Mercado de Trabajo I ...
Realiza el curso de Género e igualdad de oportunidades, en el que tendrás un tutor personalizado, con una duración de 250 horas a Distancia.
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en terapia para la violencia de género y malos ...
La violencia de género, el techo de cristal que limita el acceso a la mujer a puestos de responsabilidad y poder, la discriminación salarial, el desempleo femenino y los problemas derivados de la ...
Objetivos: El curso busca conseguir una primera aproximación a los conceptos introductorios básicos sobre la igualdad de género. Para ello se hace un repaso de los orígenes del concepto y sus bases ...
Recomiéndanos | Laboris.net en inicio | Favoritos | Contáctenos | Acerca de Laboris.net | Condiciones de uso | Política de privacidad | Oferta de empleo | Política de cookies
© 2024 EMAGISTER Servicios de formación, S.L.