Módulo I: Gestión De Recursos Humanos

•      Planificación y gestión integral de Recursos Humanos. Valoración de los puestos de trabajo
•      Selección y Formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios
•      Colectivos y su aplicación. Trámites ante la Seguridad Social

Módulo II: Habilidades Directivas

•      La Dirección de los Servicios Sociales. Liderazgo Situacional
•      Control por Resultados. Estándares de Medición. Habilidades Gerenciales
•      Técnicas de Negociación. Dirección de reuniones

Módulo III: Gestión Económico-Financiera

•      Plan General Contable. Contabilidad del Centro
•      Gestión Administrativa y Tributaria. Control del Presupuesto
•      Objetivos del Presupuesto. El Ciclo de Presupuestos
•      Balance y cuentas de resultados. Elaboración de Documentación Oficial

Módulo IV: Dirección Técnica de los Centros de Servicios Sociales

•      Legislación. Tipología de destinatarios de los Servicios Sociales.Objetivos de la Atención en
•      Servicios Sociales. Organizaciones De Consumidores
•      Derechos de los Usuarios. Organización Técnica del Centro, Diseño y Mobiliario

Módulo V: Asistencia Social y Dependencia

•      Planificación y Coordinación Sociosanitaria. Servicios integrales de atención Sociosanitaria
•      Evaluación de las Necesidades Biopsicosociales. Derechos de las Personas Dependientes
•      Integración y Convivencia Social. Atención Domiciliaria, Atención Diurna Programas de Respiro.
•      Teleasistencia Ayudas Instrumentales Y Manutención. Atención Residencial como Sustitutivo del cuidado en el hogar. Apoyo A las familias y cuidadores informales

Módulo VI: Calidad En La Prestación De Los Servicios

•      Fundamentos y principios de la Calidad. Normas, Guías y Modelos para la Gestión de la Calidad
•      Implementación de un Sistema de Calidad. Control y Evaluación de la Calidad en Servicios Asistenciales
•      Gestión de la Calidad. Control de las Características del Servicio
•      Los Sistemas de Información de la Calidad

Módulo VII: Salud Laboral Y Prevención De Riesgos Laborales

•      Gestión Preventiva del Centro. Salud y Seguridad Laboral
•      Ergonomía y Psicosociología. Medicina del Trabajo
•      Seguridad y Programas de Prevención. Prevención contra incendios
•      Legislación de Prevención de Riesgos Laborales

Módulo VIII: Trabajos Y Prácticas

Módulo IX: Trabajo Fin De Curso