Módulo I: Gestión De Recursos Humanos

•      Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo
•      Selección y formación. Gestión de nóminas y del personal tipos de contrato. Convenios
•      Colectivos y su aplicación. Trámites ante la seguridad social

Módulo II: Habilidades Directivas

•      La dirección de los servicios sociales. Liderazgo Situacional
•      Control por resultados. Estándares de medición. Habilidades gerenciales
•      Técnicas de negociación. Dirección de reuniones

Módulo III: Gestión Económico-Financiera

•      Plan general contable. Contabilidad del centro
•      Gestión administrativa y tributaria. Control del presupuesto
•      Objetivos del presupuesto. El ciclo de presupuestos
•      Balance y cuentas de resultados. Elaboración de documentación oficial

Módulo IV: Dirección técnica de los centros de servicios sociales

•      Legislación. Tipología de destinatarios de los servicios sociales.Objetivos de la atención en
•      Servicios sociales. Organizaciones de consumidores
•      Derechos de los usuarios. Organización técnica del centro, diseño y mobiliario

Módulo V: Asistencia social y dependencia

•      Planificación y coordinación sociosanitaria. Servicios integrales de atención sociosanitaria
•      Evaluación de las necesidades biopsicosociales. Derechos de las personas dependientes
•      Integración y convivencia social. Atención domiciliaria, atención diurna programas de respiro.
•      Teleasistencia ayudas instrumentales y manutención. Atención residencial como sustitutivo del cuidado en el hogar. Apoyo a las familias y cuidadores informales

Módulo VI: Calidad En La Prestación De Los Servicios

•      Fundamentos y principios de la calidad. Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad
•      Implementación de un sistema de calidad. Control y evaluación de la calidad en servicios asistenciales
•      Gestión de la calidad. Control de las características del servicio
•      Los sistemas de información de la calidad

Módulo VII: Salud Laboral Y Prevención De Riesgos Laborales

•      Gestión preventiva del centro. Salud y seguridad laboral
•      Ergonomía y psicosociología. Medicina del trabajo
•      Seguridad y programas de prevención. Prevención contra incendios
•      Legislación de prevención de riesgos laborales

Módulo VIII: Trabajos y prácticas
Módulo IX: Trabajo fin de curso