En estos momentos el centro Carval Formación no tiene la matrícula abierta para este curso.
Objetivos: Durante el curso, estudiarás los conceptos generales relativos al proceso del despido. Así, verás las principales características de su juicio y los problemas más comunes que se presentan a la hora de calcular la indemnización. También descubrirás los diferentes tipos de despidos que existen y las peculiaridades de cada uno de ellos. De esta manera, tratarás el despido nulo, el objetivo o los despidos colectivos. Además, conocerás más a fondo las condiciones de la extinción del contrato por la edad del trabajador, es decir, te adentrarás en los trámites relativos a las jubilaciones y las prejubilaciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE DESPEDIR Y OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA CARTA DE DESPIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA REACCIÓN DEL TRABAJADOR ANTE LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE DESPEDIR: ACTOS PREVIOS AL PROCESO JUDICIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS CÁLCULOS A EFECTUAR EN UN DESPIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FORMULARIOS Y MODELOS
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Objetivos: El máster en recursos humanos cuenta con diferentes funciones y objetivos que hacen de esta área una profesión integral:- Adquirir una visión completa de todas las áreas de conocimiento ...
Requisitos: Sin requisitos de acceso A quién va dirigido: a todas aquellas personas que desempeñan un puesto relacionado con la gestión de Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus ...
Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos ...
Objetivos: - Conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de puestos, del personal y en los modelos de compensación.- Diseñar las políticas retributivas de la ...
Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
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El Tecnológico de Monterrey te presenta, por medio del catálogo de Lectiva.com.mx el Seminario en línea en Procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción (optimización del talento ...
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
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