Objetivos del Curso  

Saber diferenciar  entre despido colectivo y despido individual. Estudiar las causas objetivas y las causas disciplinarias que se pueden alegar en un despido. Determinar los pasos a seguir para impugnar un despido. Conocer los organismos que intervienen en la resolución de un despido.

Contenido del Curso

1. DISPOSICIONES GENERALES
Concepto de despido. Clases de despido
2. AGENTES IMPLICADOS EN EL DESPIDO
La empresa. El trabajador. ¿Cómo enfrentarnos a un despido? Algunos consejos. Hacia la búsqueda de un nuevo empleo. Preguntas frecuentes.
3. PSICOLOGÍA DEL DESPIDO
El despido y su repercusión. ¿Cómo comunicar un despido? A modo de curiosidad.
4. EL DESPIDO EN TIEMPO DE CRISIS
Los despido en época de crisis. Situación de la empresa frente a los despido. Consejos para abordar una crisis en la empresa. Consejos para gestionar una empresa en tiempos de crisis.
5. CASOS PRÁCTICOS
Resolución de casos prácticos. ¿Qué ocurre en otros países?
 

Modalidad

Curso a distancia. Se envía mediante correo postal, toda la documentación necesaria para poder realizar el curso y se asigna un tutor para el seguimiento personalizado del alumno. Este tutor estará disponible durante toda la duración del curso para la resolución de dudas o consultas, bien a través del correo electrónico o de teléfono mediante una línea 900 sin coste de llamada para el alumno.