En el curso se revisan los siguientes aspectos:

EL DERECHO DEL TRABAJO: Concepto y naturaleza; Evolución histórica; Evolución del derecho del trabajo en España; Objeto del derecho del Trabajo; Trabajos excluidos; Fuentes del derecho del Trabajo; La aplicación e interpretación de las normas laborales.

EL SALARIO Y EL TIEMPO DE TRABAJO: El salario y sus complementos; Clasificación de los complementos salariales; Clasificación de las percepciones no salariales; Derechos y deberes de trabajador y empresario; El tiempo de trabajo.

EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Ámbito de aplicación y composición del sistema de la seguridad social; Estructura del sistema de la seguridad social; Afiliación y cotización; El régimen general.

ELABORACIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES: El recibo de salarios; Pasos para calcular nóminas; Confección del recibo de salarios; Confección de los documentos TC1 y TC2.

PRESTACIONES DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Asistencia sanitaria; Incapacidad temporal; Maternidad; Paternidad; Riesgo durante el embarazo; Riesgo durante la lactancia natural; Cálculo de bases de cotización en la IT; Incapacidad permanente; Lesiones permanentes no invalidantes; Jubilación; Protección por muerte y supervivencia; Prestaciones familiares; Pensiones extraordinarias por motivos de terrorismo.

EL CONTRATO DE TRABAJO: Concepto; Capacidad para contratar; Forma del contrato; Derechos y deberes derivados del contrato; Duración de los contratos de Trabajo.

LOS CONTRATOS DE TRABAJO: MODALIDADES: Contratos de duración indefinida; Contratos formativos; Contratos de duración determinada; Otros tipos de contrato.