En estos momentos el centro GES FORMACION no tiene la matrícula abierta para este curso.
Objetivos: - Saber confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento - Aprender los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe. - Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa.
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MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral
TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo
- Concepto
- Forma
- Duración y Período de Prueba
TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
- Derechos Básicos de los Trabajadores
- Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
TEMA 3. El Contrato Indefinido
- Introducción
- Contratos Indefinidos
- Transformación de Contratos Temporales en Indefinidos
TEMA 4. Modalidades de Contratación Laboral
- Contratos de Duración Determinada
- Contrato de Trabajo para la Formación y el Aprendizaje
- Contrato en Prácticas
TEMA 5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal
- Cesión de Trabajadores
- Empresas de Trabajo Temporal
- Agencias de Colocación
TEMA 6. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna
- Cumplimentación del Contrato
- Fechas de Presentación
- Descansos y Vacaciones
- La Jornada Laboral
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A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...
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