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Curso de MF1036_3 Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad

Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

Curso Distancia

Precio: 980 €

Resumen del curso

Gracias a este curso sobre Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad tienes la oportunidad de conocer técnicas muy útiles de inserción en el mundo laboral de colectivos minoritarios. Lectiva.com es quien te presenta este curso hasta el 100% e impartido por Escuela Europea de Formación Continua. EEFC. Esta formación se impartirá a distancia, por lo que puedes formarte cómodamente desde donde quieras y siguiendo el horario que tú mismo estimes oportuno. Además, la duración del curso será de 90 horas lectivas, en total, y recibirás en tu domicilio el material formativo pertinente. A través del temario tienes la oportunidad de formarte ampliamente sobre los procesos de inserción laboral de personas con discapacidad, estudiarás técnicas a aplicar en las entrevistas de trabajo y te formarás sobre el desarrollo del modelo de empleo que apoyo a las personas discapacitadas. Contacta con Escuela Europea de Formación Continua. EEFC si deseas saber más sobre este curso que anuncia la web de Lectiva.com.

Objetivos: Con el presente curso de Escuela Europea de Formación Continua. EEFC se trata de aportar a los alumnos los conocimientos necesarios para conocer la metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

A quién va dirigido: Este curso, novedad en el portal web de Lectiva.com, se dirige a todos aquellos interesados en el ámbito de la inserción laboral y de la integración social.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. METODOLOGÍA DE EMPLEO CON APOYO EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  1. Función psicosocial del trabajo
  2. Necesidades y dificultades para la inserción laboral asociadas al colectivo de
  3. Intervención
  4. El proceso inserción. Itinerarios de inserción laboral para personas con discapacidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. APLICACIÓN DE LA ENTREVISTA PRELABORAL
  1. Definición y objetivos
  2. Enfoque/Estilo
  3. Estructura de la entrevista
  4. Contenidos de la Entrevista
  5. Recogida de información
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL MODELO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  1. Marco conceptual
  2. El modelo de ECA en comparación con otras prácticas de empleo para personas con discapacidad
  3. Beneficios del Empleo con Apoyo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. UTILIZACIÓN DEL EMPLEO CON APOYO COMO PROCESO DINÁMICO CENTRADO EN LA PERSONA
  1. Fases escritas en el modelo de buenas prácticas de la EUSE (Unión Europea de Empleo con Apoyo)
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES IMPLICADOS EN EL EMPLEO CON APOYO
  1. Agentes intervinientes
  2. Deontología profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR
  1. Definición, características del trabajo en equipo
  2. Organización y coordinación entre los miembros
  3. Ventajas y dificultades del trabajo en equipo
 
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