CONTENIDO.
MÓDULO I. GESTIÓN COMERCIAL: MARKETING Y COMUNICACIÓN.
Tema 1. Marketing analítico: análisis interno y externo.
Tema 2. Investigación de mercados.
Tema 3. El consumidor: comportamientos y hábitos.
Tema 4. La competencia.
Tema 5. Estudio de la demanda.
Tema 6. Marketing operacional y estratégico.

MÓDULO II. GESTIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS.
Tema 7. Psicología de las organizaciones.
Tema 8. Liderazgo y dirección eficaz de recursos humanos.
Tema 9. Perfiles directivos en instalaciones deportivas.
Tema 10. Comunicación a la empresa.
Tema 11.Clima laboral, cultura organizativa.
Tema 12. El lugar de trabajo.
Tema 13. Selección de personal.
Tema 14. Motivación, frustraciones y conflictos en el trabajo.
Tema 15. Formación de personal.

MÓDULO III. INFORMÁTICA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA.
Tema 16. Organización y sistemas de información. Externos e internos.
Tema 17. Evolución del sistema informático dentro de la empresa.
Tema 18. Gestión y sistemas de información: toma de decisiones y factores críticos.
Tema 19. Estrategia competitiva y sistemas de comunicación.

MÓDULO IV. ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTROL PRESUPUESTARIO.
Tema 20. Estados financieros.
Tema 21. Contabilidad: conceptos clave en contabilidad y finanzas.
Tema 22. Balance de la situación.
Tema 23. Estudio de la rentabilidad.
Tema 24. Mecanismos de financiación.
Tema 25. Fondo de maniobra.
Tema 26. Análisis financiero integral.
Tema 27. Ratios financieros i económicos.
Tema 28. Análisis del sector.
Tema 29. Elaboración del informe de análisis económico-financiero.

MÓDULO V. DERECHO LABORAL Y TRIBUTARIO.
Tema 30. Concepto y objectivos de derecho laboral.
Tema 31. Aplicación de las normas.
Tema 32. El estatuto de los trabajadores.
Tema 33. El contrato de trabajo.
Tema 34. Condiciones necesarias del contrato de trabajo.
Tema 35. Derechos derivados del contrato de trabajo.
Tema 36. Clases de contratos.
Tema 37. Relaciones laborales de carácter especial.

MÓDULO VI. GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN MUNICIPAL Y/O PRIVADA.
Tema 38. Gestión de una instalación municipal y/o privada.