Objetivos: A medida que avance en la materia de este curso, el alumno adquirirá las competencias necesarias para: Entender el concepto de coaching y sus posibilidades de aplicación empresarial Aplicar las técnicas más efectivas para mejorar el r...
Contenido
UD 1 - Coaching. Principios y conceptos básicos
¿Qué es el Coaching?
Historia del Coaching
Tipos de Coaching
Modelos de Coaching
¿Qué no es el Coaching?
UD 2 - El Coaching Empresarial
Empresa. Conceptos Básicos
El Coaching Aplicado a las Empresas
Planificación Estratégica y Coaching Empresarial
El Coach Empresarial
UD 3 - Técnicas y Herramientas de Coaching Empresarial
Establecimiento de Metas y Desarrollo de un Plan de Acción
El Coaching para Técnicas de Liderazgo
El Coaching para Técnicas de Negociación
Feedback 360º
UD 4 - La Comunicación en los Procesos de Coaching Empresarial
La Comunicación en las Organizaciones
Importancia de la Comunicación en el Coaching Empresarial
La Comunicación Verbal y el Coaching
La Comunicación no Verbal
Saber Escuchar
UD 5 - Aprendizaje y Coaching
Introducción
Teorías del Aprendizaje
Los Principios del Aprendizaje Adulto
Los Modelos de Aprendizaje
Estilos de Aprendizaje
UD 6 - Coaching Profesional
Beneficios del Coaching Profesional
El Coaching para las Distintas Etapas de una Carrera Profesional
El Coaching Ejecutivo Profesional
El Coaching para Bloqueos Profesionales
El Coaching Profesioanl en la Organizaciones
UD 7 - Coaching en los Centros de Llamada
Introducción
Beneficios del Coaching en los Centros de Llamada
Barreras del Coaching en los Centros de Llamada
Funciones del Coach
Técnicas Específicas de Coaching en los Centros de Llamada
Cualidades de un Buen Coach en los Centros de Llamada
UD 8 - Coaching en las Ventas
Introducción
Beneficios del Coaching en las Ventas
Técnicas de Coaching en las Ventas
La Venta como una Técnica Mental
Las Necesidades del Cliente
La Comunicación en el Coaching de Ventas
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Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos ...
Objetivos: - Conocer los modelos y estrategias innovadoras para gestionar los Recursos Humanos en la empresa, dominando las herramientas de Recursos Humanos que la Sociedad 3.0 pone a disposición de ...
Objetivos: - Conocer los distintos modelos de gestión de los Recursos Humanos.- Capacitar al alumno para implantar en la empresa el modelo de gestión de Recursos Humanos que más se adapte a las ...
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