Objetivos: - Conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva y su principal expresión, en Convenio Colectivo.- Determinar las características del conflicto laboral y los procedimientos para solucionarlo.- Realizar una aproximación a REGCON. - Dotar al alumnado de conocimiento experto en el ámbito de los conflictos laborales y enfocar la solución a partir de la institución de la mediación.- Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral.- Conocer las principales cuestiones relacionadas con el proceso ordinario ante la jurisdicción social.
Requisitos: Formalizar la matriculación
A quién va dirigido: El curso está dirigido a una amplia gama de profesionales y estudiantes del ámbito laboral. Además, a todo el entorno de las relaciones laborales en el seno de la empresa, responsables de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados en la negociación y en la gestión laboral.
Compromiso de actualización constante en los contenidos
Financiación 100% sin intereses.
Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia
Bolsa de Empleo y Prácticas.
Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera.
- Biblioteca de Legislación y Recursos.
Material Divulgativo y Tribuna de Opinión con artículos de expertos
Portal del Alumno 2.0:
Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
Comunidad de Alumnos.
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Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento Introducción al Derecho Historia del Sistema Jurídico Constitución y Ordenamiento ...
Las funciones del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa son colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de cuantas actividades tengan carácter de apoyo a ...
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Objetivos: "- Servir de guía al alumnado para saber utilizar como herramientas la ley y el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades.- Dotar de conocimientos suficientes para poder determinar la base ...
Objetivos: - Conocer la normativa en materia de arbitraje y mediación civil y mercantil, así como su funcionamiento y aplicación práctica.- Conocer las ventajas de los procesos de arbitraje y ...
Objetivos: - Conocer los distintos impuestos y distinguirlos en función de la naturaleza de los mismos.- Aprender a liquidar y gestionar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.- Conocer ...
Objetivos: Adquirir aquellas competencias necesarias para asesorar en cuestiones relativas al Derecho Inmobiliario Requisitos: Sin requisitos de acceso A quién va dirigido: Licenciados en Derecho, ...
Requisitos: Poseer un título de los establecidos en el RD 775/2011, de 3 de junio.
Objetivos: "A lo largo de las 250 horas lectivas aprenderás estrategias de participación social y ciudadana, conocerás el marco legal del voluntariado a nivel internacional, estatal y autonómico, ...
MÓDULO 1: Las Leyes de la Función Pública TEMA 1. Ley 30/1984 Introducción La Ley 30/1984, de 2 de Agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública ...
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