Objetivo del curso Capacitar para el ejercicio de sus funciones a las personas que manipulan mercancías peligrosas en los puertos de acuerdo con la normativa vigente.

10 Horas Lectivas

El objetivo es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel básico de prevención de riesgos generales.

Ofrecer un marco de referencia que permita conocer las claves de la moderna Gestión de Recursos Humanos -GRH- en las organizaciones y su potencial papel modernizador en la prestación de los servicios públicos.

Personal al servicio de las Corporaciones Locales que ocupe puestos de responsabilidad en áreas relacionadas con los objetivos del

Perfeccionar y actualizar los conocimientos sobre gestión, planificación y negociación en el actual marco jurídico de la función pública.

El curso de Gestión de Nóminas y Seguridad Social ofrece conocimientos avanzados sobre la elaboración de la nómina y los regímenes y cotizaciones en la Seguridad Social española.

Curso de carácter presencial

Un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa, ya que ello mejoraría su curriculum, y por consiguiente, sus posibilidades de insercción en el mundo laboral.

Si está en posesión de instalaciones de riesgo en la transmisión de la legionelosis está obligado a la obtención de este título. El RD 865/2003 es el que regula las instalaciones que en tienen alguna posibilidad de actuar de transmisores.

Curso de capacitación y uso de equipos de protección individual y colectiva, en torres y antenas, líneas de vida y trabajos de limpieza en altura y poda.

Curso básico Certificado en instalación de anclajes para maniobras en altura y trabajos verticales, ascenso, descenso, posicionamiento, izado de cargas, con equipos EPI y EPC. Normativa en Prevención. Torres, ...

Curso básico de capacitación en técnicas de seguridad para trabajos verticales y en altura,uso de EPI:equipos de protección individual y colectiva EPC, en torres, antenas,cubiertas, líneas de vida, elevadores, gruas, ...

Técnico/a en Protocoloy Organización de Eventos Formación + Bolsa de Empleo + de 6000 empresas de Bizkaia Inicio-Fin: 05/11/10 -27/11/10 Viernes 16.30-21.30 y Sábados 9.00-14.00. 40 HORAS

MATRICULA ABIERTA Sesiones personalizadas e individuales: Orientación laboral, Elaboración del currículum y Cartas de presentación, Formación en herramientas para la búsqueda de empleo, Entrenamiento para superar un ...

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores de una empresa. Estos conocimientos son imprescindibles para el trabajo de cualquier administrativo y una buena referencia

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.Fecha inicio: Matrícula abierta todo el año. Duración: 232h

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.Dos sábados al mes: 10:00 – 14:00 /16:00- 20:00 Duración:232h

El Centro Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque holístico, centrado en la persona del Coach. Dos sábados al mes: 10:00/14:00 /16:00/20:00 Matrícula abierta todo el añ

CURSO PROFESIONAL LIFE COACHING 1º NIVEL SEVILLAFecha inicio: Matrícula abierta todo el año Duración:6 meses.90 hs.1 Sábado al mes 10:00-14:00/16:00-20:00Modalidad: Semipresencial con tutorías, trabajos individuales y en grupo.

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach Fecha inicio: 26/10/2012 Fecha fin: 28/06/2013 Duración: 232h

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.Fecha inicio: 27/10/2012 Fecha fin: 22/06/2013Duración:232h

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico.

Adquirir los conocimientos y habilidades teórico-prácticos adecuados para que el alumnado sea capaz de operar con una grúa puente.

Dirección:Fernando Gil Catedrático de Toxicología. Universidad de Granada.Coordinación:Joaquín Alvira LechuzJefe de Servicios Médicos de BASF Española S.L.