Ejercerá su actividad profesional en el sector de la administración público y privado, en empresas privadas del sector o crear mi propia empresa.

Qué es un Técnico en Gestión Administrativa?Es un técnico que desarrollará las actividades de soporte administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas ...

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Curso totalmente práctico. Se realiza sobre una aplicación informática de control de stock y facturación.

Aprender a gestionar la documentación específica, pedidos, facturas albaranes que conllevan las operaciones de compraventa de una empresa; complementandose con una buena gestión de almacen.

Aprender a realizar la gestión administrativa de las empresas, emitiendo pedidos, albaranes, facturas, recibos. Con esta aplicación se puede conocer en cada momento la situación de los artículos en un almacén.

Técnico en gestión de empresas de servicios turísticos

Curso de coaching ejecutivo y de empresa para formar tanto coaches internos (directivos, mandos intermedios, coordinadores, empresarios) como coaches externos (consultores). El curso busca dar las máximas herramientas posibles al coach de ...

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Pprograma informático de mayor uso entre las PYMES para llevar a cabo la gestión contable. Aporta una gran variedad de ventajas y comodidades para el usuario enfocadas hacia una mejora en la calidad de la información

Curso personalizado in company, individual o en grupo

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Este curso apunta a brindarle la oportunidad de aprender los principios de los sistemas de gestión, especialmente aquellos basados en la ISO 9001

El alumno egresado debe ser capaz de comprender los procesos y las operaciones de los distintos niveles de la realidad económica. Debe haber aprendido a utilizar los instrumentos necesarios para captar y analizar la información económica y financiera

El GRADUADO/A en Administración y Dirección de Empresas adquirirá habilidades relacionadas con la gestión de la información, el análisis y la síntesis, que le permitirán orientar y adoptar decisiones empresariales. Sus habilidades interpersonales.

Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales.

Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor el 19 de septiembre.

Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y más relevantes.

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral.

Los cambios tecnológicos que ha sufrido el sector de la edición, que han llevado a concebir el libro en diversos formatos y sistemas, y la concentración editorial, así como las innovaciones en los aspectos logísticos de la distribución del libro.