MF1: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo
1.1. Estructura de la formación profesional.
1.2. Certificados de profesionalidad.
1.3. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo.
1.4. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa.

MF2: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo
1.1. Diseño y elaboración de material didáctico impreso.
1.2. Planificación y utilización de medios y recursos gráficos.
1.3. Diseño y elaboración de materiales y presentaciones multimedia.
1.4. Utilización de la web como recurso didáctico.
1.5. Utilización de la pizarra digital interactiva.
1.6. Entorno virtual de aprendizaje.

MF3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo

UF1: Impartición de acciones formativas para el empleo
1.1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo.
1.2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición.
1.3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición.

UF2: Tutorización de acciones formativas para el empleo
2.1. Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo.
2.2. Desarrollo de la acción tutorial.
2.3. Desarrollo de la acción tutorial en línea.

MF4: Evaluación del proceso de enseñanza–aprendizaje en formación profesional para el empleo
1.1. Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición.
1.2. Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos.
1.3. Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición.
1.4. Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea.

MF5: Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo
1.1. Programación y evaluación de acciones formativas.
1.2. Impartición de sesiones formativas, utilizando materiales gráficos, audiovisuales y/o multimedia y facilitando asesoramiento sobre el mercado laboral.
1.3. Integración y comunicación en el centro de trabajo.