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La Universidad Americana tuvo su origen en el Instituto de Capacitación y Desarrollo Empresarial INCADE, asociación civil sin fines de lucro, cuyo propósito fue promover la fundación de una universidad que se constituyera en un lugar de formación, enseñanza y cultivo superior de las artes, las letras, las ciencias tecnológicas, la investigación científica y la capacitación integral del ser humano en el Paraguay.
Objetivos: -Formar profesionales de la carrera capaces de analizar desde una perspectiva interdisciplinaria, el papel político, económico, social, jurídico y diplomático en el orden internacional; ...
Objetivos: Lograr el aprendizaje del rol de la gestión en el manejo de cadenas de suministros para aportar soluciones y una correcta visión de la infraestructura de la sociedad moderna. Al terminar ...
La Maestría en Administración de Empresas MBA, tiene por objetivo preparar líderes de negocios, altos gerentes empresariales y emprendedores capaces de generar y dirigir Proyectos de Inversión, a ...
La Maestría en Administración y Dirección de Empresas (MADE) de la Universidad Americana tiene el propósito de atraer, inspirar y formar una generación de líderes emprendedores capaces de producir ...
La Maestría en Administración y Dirección de Empresas (MADE) de la Universidad Americana tiene el propósito de atraer, inspirar y formar una generación de líderes emprendedores capaces de producir ...
Objetivos: -Desarrollar la capacidad y habilidad gerencial de los profesionales, con herramientas de gerencia estratégica, para ejercer posiciones de liderazgo profesional en empresas especializadas ...
Tradicionalmente se ha asociado la Responsabilidad Social Empresarial con cuestiones de carácter filantrópico, dejando de lado los objetivos que una gestión estratégica de la RSE puede presentar: ...
En la actualidad, la óptima gestión de las organizaciones requiere de un sistema de indicadores que faciliten la medición del desempeño, la toma de decisiones y el control.El Balanced Scorecard o ...
Las organizaciones son más eficientes cuando sus actividades se gestionan con un sistema de gestión por procesos. Para ello, las personas con responsabilidad deben ser capaces de identificar sus ...
En Paraguay, cerca del 85% de las empresas son Familiares. La permanencia de estas empresas es relevante por su impacto en la generación de empleo y el aporte a la generación de riqueza. No ...
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