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El grupo Interforma ofrece un servicio de consultoría integral de formación profesional, dirigido a empresas y trabajadores que busque implementar sus capacidades y aumentar su rendimiento y competitividad., desarrollando a su vez un buen entorno de trabajo. Pare ello, Interforma cuenta con un amplio equipo de personal cualificado, entre consultores, coordinadores, gestores y técnicos de formación, personal docente, psicólogos y pedagogos.
Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente. Analizar y aplicar procedimientos y ...
Conocer el papel de los presupuestos en la empresa descubriendo la lógica del proceso productivo. Aprender a distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definir objetivos ...
CONOCER LAS PRINCIPALES ORIENTACIONES TEÓRICAS QUE ABORDAN EL ESTUDIO DE LOS EQUIPOS. - PRACTICAR DIVERSAS METODOLOGÍAS DE TRABAJO EN EQUIPO. - APRENDER A OPTIMIZAR LAS REUNIONES Y A DESARROLLAR ...
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Adquirir una visión general sobre la gestión de proyectos. Conocer las etapas de un proyecto. Adquirir los conocimientos necesarios sobre el control, los costes y la calidad de la gestión de los ...
CONOCER LAS CLAVES DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO PARA ADAPTAR LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES A LOS NUEVOS ESCENARIOS. - APRENDER A AFRONTAR LOS PROCESOS DE CAMBIO PARA EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE ...
Organizar reuniones y eventos corporativos aplicando las normas de protocolo, identificando sus características y recursos necesarios, y cumpliendo con los objetivos propuestos Aplicar técnicas de ...
ADQUIRIR LA CAPACIDAD NECESARIA PARA EL CORRECTO USO DE LAS ESTRATEGIAS DEL SERVICIO PARA DAR A CONOCER LAS DISTINTAS TÉCNICAS PARA MEDIR LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE Y DIAGNOSTICAR LOS ERRORES ...
Determinar y aplicar las estrategias básicas de atención y de calidad en el servicio, propias de pequeños comercios, conforme a la normativa aplicable, códigos de buenas prácticas y respeto ...
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