Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.

Académicamente, el grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se concreta en el estudio multidisciplinar del trabajo humano en sus diversas manifestaciones (como empleo, como requisito de la identidad personal, como garantía de acceso.

En los últimos años, los accidentes laborales y las enfermedades profesionales han provocado, además de situaciones personales lamentables, un crecimiento importante de los gastos sociales y empresariales.

Curso especifico presencial para formacion de recursos preventivos en obras y actividades de anexo i según r.d 39/97 de prevención de riesgos laborales

En su afán por fomentar la incorporación de todos los sectores de la sociedad a las nuevas tecnologías.

Curso de nóminas con los siguientes apartados: Nóminas y Nóminas Informatizadas con el programa Nominaplus.

En los últimos años, los accidentes laborales y las enfermedades profesionales han provocado, además de situaciones personales lamentables, un crecimiento importante de los gastos sociales y empresariales. La seguridad y la ...

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El curso de Gestión de Nóminas y Seguridad Social ofrece conocimientos avanzados sobre la elaboración de la nómina y los regímenes y cotizaciones en la Seguridad Social española.

Curso de carácter presencial

Un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa, ya que ello mejoraría su curriculum, y por consiguiente, sus posibilidades de insercción en el mundo laboral.

Al finalizar la formación, el alumno tendrá los conocimientos básicos necesarios para poder prevenir los riesgos y accidentes laborales relacionados con su tarea diaria en contacto con las instalaciones de fontanería.

A lo largo de la formación, el alumno será introducido en el campo de la prevención de riesgos laborales de una forma general y básica

Al finalizar la formación, el alumno tendrá los conocimientos básicos necesarios para poder prevenir los riesgos y accidentes laborales relacionados con su tarea diaria en contacto con las instalaciones eléctricasDirigido, Profesionales del sector

Técnico/a en Protocoloy Organización de Eventos Formación + Bolsa de Empleo + de 6000 empresas de Bizkaia Inicio-Fin: 05/11/10 -27/11/10 Viernes 16.30-21.30 y Sábados 9.00-14.00. 40 HORAS

MATRICULA ABIERTA Sesiones personalizadas e individuales: Orientación laboral, Elaboración del currículum y Cartas de presentación, Formación en herramientas para la búsqueda de empleo, Entrenamiento para superar un ...

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores de una empresa. Estos conocimientos son imprescindibles para el trabajo de cualquier administrativo y una buena referencia

Reinventarse es la respuesta frente a una necesidad permanente. Aprender es darse cuenta de que eso es posible. Potenciar tu creatividad y tu vitalidad es alcanzar tus objetivos. El auge del Coaching Personal es el cambio necesario para todos.

Adquirir los conocimientos y habilidades teórico-prácticos adecuados para que el alumnado sea capaz de operar con una grúa puente.

Formación de Expertos en Coaching personal y grupal, especialmente en intervención psicosocial.

El Experto permite la nivelación académica de los titulados en Relaciones Laborales, Graduado Social Diplomado al Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Transmitir los conocimientos y habilidades para aplicar el RD 681/2003 sobre protección de la salud y seguridad de los trabajadores expuestos a riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach. Dos sábados al mes: 10:00 – 14:00 /16:00- 20:00

Para solicitar la tarjeta profesional de la construcción (TPC) es requisito imprescindible haber recibido al menos la formación inicial en materia de Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con lo previsto en el Convenio Colectivo General del ...

El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no ha