El Grado en Administración y Dirección de Empresas persigue como objetivo dotar a los graduados de una formación versátil, que les permita tanto iniciar su propio negocio como desempeñar funciones de dirección y gestión en empresas.
El GRADUADO/A en Administración y Dirección de Empresas adquirirá habilidades relacionadas con la gestión de la información, el análisis y la síntesis, que le permitirán orientar y adoptar decisiones empresariales. Sus habilidades interpersonales.
Objetivos: Cursando esta formación te capacitarás, en una alta cualificación, para el desarrollo del liderazgo y la eficiencia empresarial. Trabajarás en aspectos técnicos y procedimentales inherentes a la dirección, gestión, asesoramiento y ...
Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)El título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Loyola Andalucía se adscribe a la rama de conocimiento de las Ciencias Sociales.El objetivo del grado ...
Doble Grado en ADE y DerechoEstudiar un doble grado en ADE y Derecho en la Universidad Loyola Andalucía permite al alumnado cursar, de forma simultánea, los estudios propios del Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y del Grado en ...
El Doble Grado en ADE Bilingüe y Comunicación, que se imparte en la Universidad Loyola Andalucía, permite al alumnado cursar de forma simultánea los estudios propios del Grado en Administración y Dirección de Empresas Bilingüe (ADE) y del Grado en ...
Grado en ADE BilingüeEl grado en ADE Bilingüe se adscribe a la rama de conocimiento de las Ciencias Sociales. Los alumnos podrán ver reflejado, una vez finalicen sus estudios, una mención específica en la que quedarán reflejadas las asignaturas ...
Doble Grado en ADE y Relaciones Internacionales (RRII)El doble grado en ADE y Relaciones Internacionales (RRII), de la Universidad Loyola Andalucía, permite al alumnado cursar de forma simultánea los estudios propios del Grado en Administración y ...
Como crear, dirigir y/o trabajar en una PYME: orientación estratégica; planificar su actividad y efectuar el seguimiento de la misma mediante la gestión de información; dirigir y supervisar las tareas de ventas y compras; comprender al consumidor ...
Gerentes de empresas de economía social, aprenderás a planificar estratégias de empresa.
Variabilidad conceptual del termino "Motivación". Técnicas de motivación y desarrollo de sus principales elementos y fases.
Fomentar el desarrollo de habilidades de dirección mediante la adquisición de conocimientos y de técnicas adecuadas para ejercer la función gerencial en las Administraciones Públicas.
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Curso Completo de Gestión Administrativo / Contable, con el manejo de las principales herramientas de Gestión: Hoja de Cálculo Excel, Contaplus, Facturaplus, Nominaplus.
Capacita al alumno para el análisis de los informes contables para la toma de decisiones
Capacitar al alumno para la gestión de los impuestos que afectan a personas físicas y jurídicas Curso eminentemente práctico
¿Quieres saber cómo declarar los rendimientos de tu negocio en tu declaración de la renta? ¿Eres trabajador y quieres saber cómo calcular tu declaración, cómo te influye tener vivienda propia o alquilada en tu ...
El Grupo.- Características del Grupo.
Taller de gestión de cobros e impagados, un taller práctico y dinámico preparado especialmente para autónomos, pymes y emprendedores.
Enseñar al alumnado a desenvolverse de forma eficaz ante la gestión de impagos ocurridos en tiempos de crisis, o prevenir la ocurrencia de los mismos. Todos nuestros talleres cuentan con Bolsa Propia de Trabajo. Grupos reducidos, de 5 a 15 personas.
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Contaplus 2011 es un potente programa que permite llevar la contabilidad completa de una empresa.
Conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo, aprendera planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladronesde tiempo.
- Aprender qué es el coaching y el proceso.- Entender cómo el coaching mejora la dirección.Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para laoptimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.
Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de lacontabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero. Conocercomo deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa.
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