Liderar reuniones para emplearlas como herramienta de motivación, de gestión y cohesión del equipo.Aprender las técnicas de comunicación y de escucha activa necesarias para poder liderar tus reuniones y convertirlas en una herramienta muy útil ...

Curso presencial de 15 horas para adquirir y potenciar las habilidades del liderazgo sobre equipos humanos en las organizaciones, para conseguir su vinculación, compromiso, motivación, cohesión y eficacia hacia los objetivos de resultados marcados. ...

La decoración de navidad está ahí para recordarnos que ya es navidad otra vez, que se acerca el fin del año y quedan resoluciones pendientes. Se hace más consciente la sensación que el tiempo pasa voleando. En esta charla el prof Rogério Brant ...

Como crear, dirigir y/o trabajar en una PYME: orientación estratégica; planificar su actividad y efectuar el seguimiento de la misma mediante la gestión de información; dirigir y supervisar las tareas de ventas y compras; comprender al consumidor ...

Dirigido a: A profesionales que deban realizar Presentaciones Eficaces y Convincentes, tanto externamente como dentro de la propia Empresa.

Curso de coaching ejecutivo y de empresa para formar tanto coaches internos (directivos, mandos intermedios, coordinadores, empresarios) como coaches externos (consultores). El curso busca dar las máximas herramientas posibles al coach de ...

Curso personalizado in company, individual o en grupo

Curso personalizado in company, individual o en grupo

Este curso apunta a brindarle la oportunidad de aprender los principios de los sistemas de gestión, especialmente aquellos basados en la ISO 9001

El Grado está orientado a formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas, especialmente en las empresas. Estas labores se pueden desarrollar tanto en el ámbito global.

El Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho contiene una ordenación de las respectivas enseñanzas diseñada para posibilitar a los estudiantes matriculados en ambas titulaciones oficiales, y que superen los estudios contenido

Las presentes normas tienen por objeto articular la programación docente específica que define los Programas Internacionales del Grado en Administración y Dirección de Empresas y del Grado en Economía, permitiendo cursar, con al menos un 50%.

Programa Internacional del Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Economía.

El sector de la consultoría, tanto en Navarra como en España, es muy dinámico. El cambio continuo se deriva de la necesidad de las empresas de ser competitivas en un mercado muy variable.

Se trata de preparar al empresario agrario y rural para que asuma la gestión de su explotación proporcionándole unas líneas de actuación en la gestión y administración que permitan además mejorar su funcionamiento y productividad.

Este curso de especialización persigue que los asistentes adquieran un doble aprendizaje: por un lado y, como punto de partida, las nuevas tendencias comerciales y de gestión de equipos de venta.

En el actual panorama económico-social las empresas e instituciones ligadas al tejido industrial precisan de titulados cualificados con profundos conocimientos en las áreas de Economía, Gestión y Derecho con exposición internacional

Las presentes normas tienen por objeto articular una programación docente específica que permita cursar conjuntamente los títulos oficiales de Grado en Administración y Dirección de Empresas y de Grado en Derecho

Los estudios de la Licenciatura están orientados a formar profesionales de grado superior, para desempeñar funciones gerenciales o directivas de primer nivel, tanto en la empresa privada como en la Administración Pública

En el actual panorama económico-social marcado por la integración en Europa, las empresas e instituciones ligadas al tejido industrial precisan de titulados cualificados con profundos conocimientos en las áreas del Derecho y la Gestión.

Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales.

Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor el 19 de septiembre.

Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y más relevantes.

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral.