Objetivos: Aprender los errores que comentemos en la comunicación.Adquirir estrategias comunicativas eficaces.Usar técnicas de Persuasión comunicativa.Conocer algunos problemas en el Lenguaje no verbal y mejorarlo A quién va dirigido: A cualquie...

Programa de Coaching orientado a la gestión empresarial y personal efectiva. Trataremos temas como la motivación, los roles y la gestión de equipos, el liderazgo, la comunicación efectiva, la solución de conflictos, etc.

Objetivos: Dotar a la persona de estrategias comunicativasPotenciar en ellla habilidades sociales y de inteligencia emocionalAdquirir un desarrollo personal evolucionado.El 75% del éxito de una persona es su capaciadad para comunicar y para manej...

Objetivos: Que puedas alcanzar el estado deseado durante tus exposiciones.Mejorar la capacidad de persuasión.Evitar errores comunes al hablar en público.Manejar situaciones difíciles o improvistos.Usar el lenguaje verbal y el no verbal de modo ...

Curso presencial de 15 horas para adquirir y potenciar las habilidades del liderazgo sobre equipos humanos en las organizaciones, para conseguir su vinculación, compromiso, motivación, cohesión y eficacia hacia los objetivos de resultados marcados. ...

La decoración de navidad está ahí para recordarnos que ya es navidad otra vez, que se acerca el fin del año y quedan resoluciones pendientes. Se hace más consciente la sensación que el tiempo pasa voleando. En esta charla el prof Rogério Brant ...

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Objetivos: Aprender habilidades que faciliten la comunicación y la realación con el alumnado.Mantener más tiempo eficaz de trabajo en el aula.Mejorar y aumentar la capacidad de negociación.Aprender a transmitir valores con comunicación persuasiva...

Como crear, dirigir y/o trabajar en una PYME: orientación estratégica; planificar su actividad y efectuar el seguimiento de la misma mediante la gestión de información; dirigir y supervisar las tareas de ventas y compras; comprender al consumidor ...

Sistema integral de la empresa y todas sus relaciones funcionales y operaticas

Técnico en gestión de empresas de servicios turísticos

Curso Completo de Gestión Administrativo / Contable, con el manejo de las principales herramientas de Gestión: Hoja de Cálculo Excel, Contaplus, Facturaplus, Nominaplus.

Curso de coaching ejecutivo y de empresa para formar tanto coaches internos (directivos, mandos intermedios, coordinadores, empresarios) como coaches externos (consultores). El curso busca dar las máximas herramientas posibles al coach de ...

Dirigido a: A profesionales que deban realizar Presentaciones Eficaces y Convincentes, tanto externamente como dentro de la propia Empresa.

Curso personalizado in company, individual o en grupo

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Identificar el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales. Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia preventiva.

Este curso apunta a brindarle la oportunidad de aprender los principios de los sistemas de gestión, especialmente aquellos basados en la ISO 9001

Se aprende a mejorar la performance del salón a través de un método organizativo, instrumentos de marketing y técnicas de análisis de los datos; se aprende como mejorar la relación con el cliente.

Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales.

Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor el 19 de septiembre.

Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y más relevantes.

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral.

Los cambios tecnológicos que ha sufrido el sector de la edición, que han llevado a concebir el libro en diversos formatos y sistemas, y la concentración editorial, así como las innovaciones en los aspectos logísticos de la distribución del libro.