"""PARTE I. ACTIVIDADES AUXILIARES ADMINISTRATIVAS MÓDULO I. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS DE OFICINA Bloque 1. Organización empresarial y de los recursos humanos Tema 1. La organización de las entidades ...

"""PARTE I. ACTIVIDADES AUXILIARES ADMINISTRATIVAS MÓDULO I. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS DE OFICINA Bloque 1. Organización empresarial y de los recursos humanos Tema 1. La organización de las entidades ...

"""PARTE I. ACTIVIDADES AUXILIARES ADMINISTRATIVAS MÓDULO I. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS DE OFICINA Bloque 1. Organización empresarial y de los recursos humanos Tema 1. La organización de las entidades ...

"""PARTE I. ACTIVIDADES AUXILIARES ADMINISTRATIVAS MÓDULO I. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS DE OFICINA Bloque 1. Organización empresarial y de los recursos humanos Tema 1. La organización de las entidades ...

Objetivos: Conocerás los sistemas de organización y los cuadros de clasificación, y descubrirás el uso de las nuevas tecnologías en estas tareas. Aprenderás cómo manejar las herramientas necesarias para que el archivo documental mantenga un orden ...

Objetivos: Conocerás los sistemas de organización y los cuadros de clasificación, y descubrirás el uso de las nuevas tecnologías en estas tareas. Aprenderás cómo manejar las herramientas necesarias para que el archivo documental mantenga un orden ...

Objetivos: Conocerás los sistemas de organización y los cuadros de clasificación, y descubrirás el uso de las nuevas tecnologías en estas tareas. Aprenderás cómo manejar las herramientas necesarias para que el archivo documental mantenga un orden ...

Objetivos: Conocerás los sistemas de organización y los cuadros de clasificación, y descubrirás el uso de las nuevas tecnologías en estas tareas. Aprenderás cómo manejar las herramientas necesarias para que el archivo documental mantenga un orden ...

Objetivos: •Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.•Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.•Clasificar, registrar y archivar comun...

Objetivos: Podrás acceder a puestos como:Auxiliar administrativo.Ayudante de oficina.Auxiliar administrativo de cobros y pagosAdministrativo comercial.Auxiliar administrativo de gestión de personalAuxiliar administrativo de las administraci...

Requisitos: El curso es adecuado para personas que les guste trabajar en el sector empresarial, en la labor de secretariado a la dirección, y quieran adquirir o ampliar sus conocimientos en este sector.*Para esta formación no se necesita ninguna ...

Requisitos: Este curso está dirigido a personas que quieran aprender a ser organizadas y llevar el control diario de una agenda empresarial.*Para esta formación no se necesita ninguna titulación o requisito previo.

ZLC diseña programas de Formación Ejecutiva a la medida de las necesidades de las empresas, lo que permitirá la mejora de la eficiencia de los equipos de trabajo en su día a día. A quién va dirigido: Directivos y ejecutivos

Objetivos: El curso de FP de Técnico en Gestión Administrativa, consta de 11 módulos, teórico-prácticos entre los que se encuentran; Empresa y administración, técnica contable, tratamiento de la documentación contable, los cuales te formarán y ...

Objetivos: • Gestionar las comunicaciones internas y externas, tanto orales como escritas.• Organizar, supervisar y realizar trabajos de secretariado.• Organizar, mantener y controlar el archivo en soporte convencional e informático.• Elaborar y ...

La figura de un especialista que preste soporte en la gestión y administración de todas las cuestiones de importancia para la dirección de la empresa es fundamental para el buen funcionamiento de cualquier compañía sólida. Por ello, la formación ...

La figura de un especialista que preste soporte en la gestión y administración de todas las cuestiones de importancia para la dirección de la empresa es fundamental para el buen funcionamiento de cualquier compañía sólida. Por ello, la formación ...

La figura de un especialista que preste soporte en la gestión y administración de todas las cuestiones de importancia para la dirección de la empresa es fundamental para el buen funcionamiento de cualquier compañía sólida. Por ello, la formación ...

Objetivos: Realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal.Labores de atención al cliente/usuario.Asegurar la satisfacción del cliente en su interacción con la empresa.Tramitar y elabora...

Objetivos: •Gestionar las comunicaciones internas y externas, tanto orales como escritas, en lengua propia y/o extranjera.•Organizar, supervisar y realizar trabajos de secretariado.•Organizar, mantener y controlar el archivo en soporte convencio...

Objetivos: •Realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal.•Labores de atención al cliente/usuario.•Asegurar la satisfacción del cliente en su interacción con la empresa.•Tramitar y...

Objetivos: - Organizar y gestionar la agenda de la dirección.- Administrar sistemas de información y archivo.- Gestionar la organización de eventos, reuniones...- Desarrollar tareas de relaciones públicas en la empresa.- Realizar tareas...

Objetivos: Gestionar las comunicaciones internas y externas, tanto orales como escritas, en lengua propia y/o extranjera; organizar, supervisar y realizar trabajos de secretariado; organizar, mantener y controlar el archivo en soporte convencional ...

Objetivos: •Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos•Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia•Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral d...

Objetivos: •Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos•Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia•Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral d...