Curso organizado por la Escuela Profesional ProMediación. Posibilidad de obtener el certificado de la Universidad pública Rey Juan Carlos (tasas no incluidos en el precio). Aprende técnicas de comunicación y habilidades para ser Mediador y ...

Objetivos: El objetivo de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo, adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo, conocer técnicas de entrenamiento de habilidades ...

El Grado de Marketing y Finanzas se compone de tres cursos académicos en Navarra y un cuarto opcional en Londres, que se cursa en London Metropolitan University. El programa te aporta un conocimiento sólido y práctico en el área económico ...

El Grado de Asistencia Internacional de Dirección se compone de tres cursos académicos en Navarra y un cuarto opcional en Londres, que se cursa en London Metropolitan University. El programa te aporta un conocimiento sólido y práctico en todas las ...

El Grado Universitario que obtendrás si estudias el cuarto año opcional en London Metropolitan University es Bachelor of Arts In International Business Management.Esta titulación universitaria oficial en el área de administración y dirección de ...

Objetivos: REMASTERÍZATE reunirá durante el curso 2018-19 a un nutrido grupo de directivos con el objetivo de ACTUALIZAR su formación directiva y adaptarla a la nueva realidad, profundizando en su desarrollo directivo. Recorrerálos principales ...

Si le interesa el sector empresarial y su administración y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la gestión del departamento de calidad y proyectos con SAP este es su momento, con el Curso de Consultor SAP Experto en Calidad y Proyectos ...

Explicación de cómo aplicar la filosofía de las "5 S", para mejora la gestión de la organización del lugar de trabajo. Objetivos: Que los participantes adquieran los conceptos básicos para implementar la filosofía de las "5 S", sobre gestión de la ...

Objetivos: Se trata de aprender a analizar, gestionar los puestos de la organización, seleccionar aquellos perfiles más adecuados para el puesto, comunicar y motivar a las personas, gestionar, asignar las tareas y el tiempo e implementar un estilo ...

A quién va dirigido: Trabajadores, equipos de trabajo, responsables de departamento, gerentes, mandos intermedios y profesionales que reconozcan la importancia de la gestión de emociones para lograr mejorar la eficiencia en los equipos de trabajo.

Objetivos: Facilitar la gestión de todas las tareas y objetivos en el día a día a corto, medio y largo plazo. A quién va dirigido: Trabajadores, equipos de trabajo, responsables de departamento, gerentes, mandos intermedios y profesionales que ...

Objetivos: - Conocer y comprender los beneficios de la inteligencia emocional en relación a nuestra salud, toma de decisiones, gestión de las relaciones, etc. - Explorar la individualidad para aumentar el nivel de autoconocimiento. - Empoderar,...

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Objetivos: Nuestro programa ofrece una gran oportunidad de aprendizaje y de transformación tanto para las personas que quieran convertirse en Coaches profesionales como para las personas que quieran adquirir habilidades y herramientas de coaching ...

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El proceso de globalización e internacionalización de mercados exige a las empresas una innovación y creatividad permanentes, que les permitan optimizar y dimensionar todos sus recursos. Objetivos: El objetivo de este curso es desarrollar una serie ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

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Objetivos: En este curso adquirirás los fundamentos del Lean. Todos los negocios tienen un punto de partida distinto y un conjunto diferente de propiedades. Este módulo te ayudará a entender qué implica una transformación Lean, dónde empezar, qué ...

A quién va dirigido: Profesionales, directivos y titulados universitarios que desarrollan su actividad en el ámbito de la gestión de equipos, o que, procedentes de otras áreas, quieran completar su perfil con habilidades directivas. Dado el enfoque ...

¿Qué es DISC?Es un modelo de comunicación interpersonal que nos enseña a identificar nuestro estilo de comunicación y las modificaciones que podemos hacer para evitar barreras con otros estilos.Es una herramienta de evaluación que, con una ...