Contenidos generales del programa de Coach en Imagen

Parte I.
CERCA y SER:

• El concepto y Filosofía de CERCA
• Como funciona nuestro cerebro, adaptabilidad, influencia del estrés
• El mundo y la comprensión del otro
• Las personalidades, colores y flexibilidad

• Necesidades y valores
• Auto estima y valorización
• Evaluación de recursos
• Evaluación de dominios de vida
• Evaluación de los dominios de acción
• Priorización de valores
• Evaluación de necesidades
• Sentimientos y emociones
• Evaluación de cerca y la confianza en sí mismo

Parte II
Cerca y Parecer

• Diagnóstico de imagen y evaluación del parecer
• Importancia de la imagen en la comunicación, primer impactol
• Interpretaciones a través de la imagen
• Lenguaje no verbal y postura corporal

Estilos

• Definición de estilo
• la personalidad en la apariencia (concepto de composición de estilos)
• Nueva clasificación de estilos de moda y aplicación

Color y Cromoestética®:

• Cromoestética® interna
• Cromoestética® externa, los colores y su influencia en la luz del rostro y en nuestra personalidad
• El color más allá de la física y la percepción sensorial
• Metodología en el examen físico y emocional del cliente
• Análisis de la cromoestética® externa - discusión
• Aplicación en el color del cabello, vestuario y accesorios

Imagen y Vestuario

• Morfología corporal femenina:
• Principios de verticalidad y horizontalidad
• Vestuario Femenino general y profesional
• Vestuario Masculino general y profesional

Cabello y rostro:

• Técnicas de distintos cortes y peinados, acorde al estilo, estructura y largo del cabello
• El paso a paso en la asesoría de cabello, evaluación y sugerencias de corte y color de cabello

Maquillaje:

• Maquillaje y estilo
• Técnicas express y completo
• Técnica 4p de cejas

Parte III
Cerca y la empresa

• Determinación y análisis de coherencia en la empresa
• Organización del CERCA por área de trabajo
• Imagen y posicionamiento
• Estructura de un taller

Examen Final:

• Aplicación de « CERCA » en test colores internos y personalidad, construcción del proyecto de coaching.