La selección y gestión de las personas son, cada vez más, factores diferenciales para conseguir la excelencia en una empresa. Buscar el máximo desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar la calidad de lo que hacemos es un reto no sólo para ...
Objetivos: El objetivo de este curso es aprender a gestionar personas. A quién va dirigido: El curso Dirección Recursos Humanos Valencia, va dirigido a directores de Recursos Humanos, expertos que necesiten reciclarse en las nuevas metodologías de ...
Objetivos: Actualización sobre todas las recientes novedades legislativas y reglamentarias que afectan al área de la gestión, administración y dirección de personal, desde un enfoque práctico de aplicación inmediata. Requisitos: Profesionales de ...
En su afán por fomentar la incorporación de todos los sectores de la sociedad a las nuevas tecnologías.
Curso de nóminas con los siguientes apartados: Nóminas y Nóminas Informatizadas con el programa Nominaplus.
Aprende a gestionar y contratar a tus trabajadores.
Para alcanzar esta acreditación, el aspirante debe acreditar haber realizado los cursos de : * Primeros auxilios. * Socorrista acuático en piscinas. * Socorrista acuático en Playas. * Socorrista acuático en parque acuático.
Conocer las funciones del Delegado de Prevención en la empresa, medidas a tomar, responsabilidades, actuaciones para llevar a cabo una Gestión optima que elimine las posibles deficiencias al respecto y así evitar la aparición de factores de riesgo.
El primer ciclo de formación en prevención de riesgos laborales del sector de la construcción, denominado “Aula Permanente”, es la acción formativa inicial mínima en materia de prevención de riesgos laborales ...
Con este manual se pretende conseguir los conocimientos básicos de Prevención de Riesgos, factores de Riesgos, medidas preventivas, normativa básica, etc., para conocer todo lo relativo a la Prevención de Riesgos Laborales y su ...
Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para poder efectuar con eficacia las labores de gestión de personal de elaboración de Nóminas, seguros sociales, finiquitos, etc.
-Formar directivos con una visión estratégica de las principales áreas de gestión de la empresa.-Potenciar las capacidades y competencias directivas necesarias para tomar decisiones eficaces.-Herramientas para diseñar estrategias competitivas.-...
Objetivos: Con esta formación podrás trabajar en el sector de la construcción. Obtendrás la tarjeta profesional de la construcción para trabajar en el sector metal, madera , vidrio, construcción. Cursos en Alzira, Valencia. Todas las semanas y al ...
Curso de encofrados 20 horas para la Tarjeta Profesional de la Construcción en Alzira, Valencia. tenemos el mejor precio y hacemos cursos todas las semanas. Objetivos: Con esta formación podrás trabajar en el sector de la construcción. A quién va ...
Saber diferenciar entre despido colectivo y despido individual. Estudiar las causas objetivas y las causas disciplinarias que se pueden alegar en un despido.
Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
Proporcionar situaciones que promuevan ciertas pautas de comportamiento entre los trabajadores de una empresa.
El Curso de PRL para Responsables de Obra y Técnicos de Ejecución es 100% presencial.
El Curso de PRL para Administrativos se desarrolla en la modalidad mixta: Presencial (mínimo 25%) y A Distancia.
El Curso de PRL para Gerentes de Empresa se realiza en la modalidad mixta: Presencial (mínimo 25%) y A Distancia.
Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo.
El Curso de PRL para Delegados de Prevención es 100% presencial.
El Curso de PRL para Mandos Intermedios es 100% presencial.
El Curso de PRL para Responsables de Obra y Técnicos de Ejecución es 100% presencial.
El Curso de PRL para Administrativos se desarrolla en la modalidad mixta: Presencial (mínimo 25%) y A Distancia.
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