objetivos: •Adquirir las habilidades necesarias para enfrentarse a las estrategias evasivas de los deudores y negociar el cobro sin perder el cliente. •Vista desde una perspectiva puramente práctica basada en casos reales de la ...

Desarrollar un equipo altamente efectivo y auto-gestionado abre las puertas para crear una “Empresa sin Límites”. El “Equipo de Apoyo” es la pata central de un taburete, su empresa, sin él no se puede mantener en pie. El objetivo es ...

Desarrollar un equipo altamente efectivo y auto-gestionado abre las puertas para crear una “Empresa sin Límites”. El “Equipo de Apoyo” es la pata central de un taburete, su empresa, sin él no se puede mantener en pie. El objetivo es ...

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Objetivos • Conocer las claves para realizar una comunicación eficaz con equipos diversos • Potenciar la figura del líder 2.0 como impulsor del desarrollo de las personas

Objetivos • Conozca las claves para presentar los datos más destacados y aumente el valor aportado a sus accionistas e inversores a través de presentaciones persuasivas • Sepa argumentar

Nuestras buenas prácticas profesionales son el resultado de un largo recorrido multisectorial en entornos y situaciones complejas, desarrolladas sobre la base de una fuerte especialización funcional. Todo ello, garantiza una Visión ...

Con este seminario el alumno aprendera cuales son los tramites a realizar para constituir una empresa ,además de recibir todo tipode información y consejo para este tipo de actividad.

¿Cuánto riesgo estamos dispuestos a aceptar? ¿Estamos preparados para aceptarlo?¿Qué podemos hacer para gestionarlo?Típicamente, los proyectos conllevan más riesgo que la actividad operacional estable.

Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales de diversas áreas podrán conocer las técnicas ...

Objetivos: Este curso tiene como objetivo dotar a los alumnos con las herramientas necesarias para poder gestionar y organizar los equipos de trabajo y mejorar la calidad de la dirección. Para ello, aprenderás a saber distinguir cuáles son tus ...

Toma de conciencia, responsabilitat y compromiso ante las metas. Resistencias y creencias limitantes: cómo me veo desde el rol de observador, Tiempo de inconsciencia o tiempo consciente: el Kairós y la detección de brechas...

LA PROACTIVIDAD: Clave del éxito “La hormiga, la roca y el castaño” ¿Qué es la proactividad? ¿Cuáles son los comportamientos proactivos y reactivos? Claves para ejercitar la proactividad ...

Presentaremos un método en 8 etapas para asegurar el éxito de los proyectos diseñados, ya sea en un contexto de departamento como en uno de empresa. Es de especial relevancia para orientar los cambios que permitan la consolidación y el desarrollo ...

IN-COMPANY.Dirigido a Directivos y Responsables de Equipo, que entienden que la resolución de conflictos es una pieza básica de su estilo directivo.Leadership Effective Training Management (LETM).

Un contexto social más complejo con las interrupciones o distracciones a las que nos somete el entorno Internet, exige adoptar un método de productividad personal que nos mantenga enfocados en lo importante y que mantenga el estrés a raya. La ...

1. Define una estructura. – Qué ideas quieres transmitir: los mapas mentales. – Cuál es el hilo conductor. 2. Elige una paleta de colores. 3. Ten cuidado con los textos: cantidad y tamaño. 4. Diseña los ...

Vender no añade valor al cliente. El cliente está harto de la presión de antaño. Un comercial debe añadir valor. Requiere un enfoque distinto, capacidades distintas y una mentalidad completamente renovada.Este seminario está enfocado a todas las ...

Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y sature.- Saber como hacer frente a la avalancha de e-mails. - Gestionar y disminuir el número de interrupciones y el estrés que conlleva.- Saber escribir ...

Objetivos: El curso plantea una metodología docente teórico-práctica, que te hará capacitarte en procedimientos hábiles para incrementar la consecución de resultados, orientar los logos de una manera concisa, hacerte pensar con mayor precisión, ...

Este curso sintetiza la sabiduría de Joaquina Fernández en cuanto a comunicación. Es un Curso rompedor, dinámico, extremadamente práctico y participativo donde se desarrollarán las habilidades comunicativas de cada participante (máximo 14 por ...

Contenidos: Máster en Gestión de Proyectos Multilaterales. Introducción Los mercados internacionales abren un gran abanico de oportunidades de negocio. Dentro de todas estas oportunidades, las existentes en los d...

A quién va dirigido: Este curso va dirigido a todos aquellas personas que estén interesadas en adquirir nuevos conocimientos o desarrollar sus aptitudes en este ámbito, y quieran mejorar su estado laboral o tener amplias expectativas de entrar en él.

Auditor en Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos LaboralesAuditor en Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales OHSAS 18001:2007Auditor en Sistemas de Gestión Medioambiental UNE-EN-ISO-14001Auditoría (MF0232 3)Auditoría...

Conozca la nueva problemática y los inconvenientes en materia de contratación a tiempo parcial, ocasionados por la aplicación de la última redacción del art. 12.4 c, como consecuencia del R.D. Ley 16/2013, de 20 de diciembre. Además, aprenda a ...