Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

PRESENTACIÓN. Una conducta socialmente habilidosa se define como un conjunto de conductas emitidas por un individuo en un contexto interpersonal que expresa sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un modo ...

PRESENTACIÓN. Una conducta socialmente habilidosa se define como un conjunto de conductas emitidas por un individuo en un contexto interpersonal que expresa sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un modo ...

CONTENIDO. MÓDULO I. Tema 1. FUNCIONES Y EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE PAGOS. Calificación de la eficacia económica y jurídica del dinero. Principio nominalista versus principio valorista. Estructura del Sistema ...

Módulo I.? Tema 1. Fundamentos conceptuales del management. Historia de la Dirección. Niveles de?Dirección. Papeles de la Dirección. El Proceso del Cambio. Liderazgo. Nueva Cultura. Nuevas Formas...

Módulo I. Contabilidad general. · Tema 1. Conceptos generales. · Tema 2. El balance. · Tema 3. Conceptos y principios contables. · Tema 4. Planificación contable. · Tem...

Módulo I. Contabilidad general. · Tema 1. Conceptos generales. · Tema 2. El balance. · Tema 3. Conceptos y principios contables. · Tema 4. Planificación contable. · Tem...

CONTENIDO. MÓDULO I. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Tema 1. INTRODUCCIÓN. Desde los modelos matemáticos al antropomorfismo. La persona como Modelo. Libertad organizacional. Un apunte histórico. ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocerá los diferentes estilos de liderazgo y cuáles son los más adecuados para cada tipo de subordinado, así como las diferentes técnicas de motivación y de ...

Objetivos: - Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. - Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. - Establecer las claves que determinan el coaching como ...

Hoy día la mayoría de las empresas necesitan trabajadores cualificados para labores de contabilidad y gestión de cobros. Por ello, en Lectiva.com no queremos descuidar la formación en este sector y añadimos este curso para que te conviertas en un ...

Esta formación viene a enriquecer la oferta de cursos de Lectiva.com en el segmento de la gerencia, concretamente en la gestión y administración empresarial. El centro de formación Cenproex ha creado este estudio para que puedas formarte como un ...

Objetivos: El objetivo de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo, adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo, conocer técnicas de entrenamiento de habilidades ...

¿Necesitas renovar y ampliar tus técnicas de dirección de tu empresa? ¿Los métodos de gestión que utilizas para tu empresa no dan sus frutos? Ahora tienes la oportunidad de corregir tus errores en la gestión y dirección de tu organización gracias a ...

El curso Dirección de Empresas, del centro Cenproex, se ha añadido al catálogo formativo de Lectiva.com. El programa del curso de Dirección de Empresas ofrece al alumno una formación completa y exhaustiva acerca de la Gestión Empresarial. Combina ...

¿Quieres orientar tu futuro laboral a la responsabilidad social corporativa? ¿Te gustaría obtener los conocimientos necesarios para mejorar el aspecto social, económico y ambiental de las empresas? Si se trata de tu objetivo profesional, este curso ...

Esta formación en Habilidades Sociales y Comunicación dentro del catálogo de Lectiva.com se plantea con los objetivos de que el alumno consiga relaciones satisfactorias con sus parientes y con los demás, estableciendo de este modo vínculos, ...

El coaching hace referencia a la configuración de una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, además de atender a la consecución de objetivos y ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

Aprender los conceptos para la ejecución de la mayor parte de las obras de construcción. La gestión de la prevención de los riesgos laborales en este ámbito debe atender a estos y otros factores y adaptarse a la idiosincrasia de un sector tan ...