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Seminario de La nueva Ley de Reforma Laboral Texto definitivo de la Ley.

Formación Francis Lefebvre
Formación Francis Lefebvre

Seminario Presencial en Madrid (Madrid)

Precio: 354 €
Duración: 6 horas

Resumen del seminario

FECHA DE CELEBRACIÓN: 3 DE JULIO DE 9:00 A 15:00 HORASLa reforma del mercado de trabajo llevada a cabo por el RDL 3/2012 ha supuesto importantes reformas en la regulación de instituciones básicas de las relaciones laborales.incorporando importantes

Información adicional

FECHA DE CELEBRACIÓN: 3 DE JULIO DE 9:00 A 15:00 HORAS
Objetivos del curso
* El objeto del Seminario será el análisis de las principales reformas incorporadas en el mercado de trabajo durante el año 2012, a la luz de la nueva ley reguladora y con especial atención a los cambios incorpo

 
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Temario completo de este curso

FECHA DE CELEBRACIÓN: 3 DE JULIO DE 9:00 A 15:00 HORAS

Programa

Mercado de trabajo:

* Intermediación en el mercado de trabajo: el nuevo papel de las ETTs
* Novedades en contratación: en particular, el nuevo contrato para los emprendedores, reforma del contrato para la formación y el aprendizaje, novedades en el contrato a tiempo parcial y la regulación del trabajo a distancia
* Medidas de fomento del empleo

II. Medidas para favorecer la flexibilidad interna en la empresa:

* Novedades en clasificación profesional y movilidad funcional;
* El nuevo régimen de la movilidad geográfica y de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo; nuevo procedimiento para la modificación del convenio colectivo (el descuelgue).
* Novedades en la negociación colectiva: vigencia y ultraactividad del convenio y prioridad de la negociación colectiva empresarial.
* Se analizarán también las reformas en materia de conciliación de la vida laboral y personal de los trabajadores y el nuevo régimen de indemnizaciones extintivas de los altos cargos en el empleo público.

III. Suspensión y extinción del contrato: nuevo régimen para la suspensión y reducción de la jornada.

* Flexibilización del régimen de suspensión del contrato y reducción de la jornada: eliminación de la autorización administrativa
* Novedades en el régimen del despido: reducción de la indemnización por despido improcedente, eliminación de los salarios de trámite y novedades en el despido objetivo.
* El nuevo régimen del despido colectivo: cuestiones sustantivas y procesales; su aplicación en el ámbito del sector público estatal.

 

 
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