Objetivos: La llevanza de la contabilidad y sus técnicas de gestión contable. Cómo llevar la contabilidad general de una pyme y preparar los estados contables con arreglo a la nueva normativa (Plan General contable 2010). Aprender las técnicas más relevantes para analizar los balances, las cuentas de pérdidas y ganancias, la rentabilidad y el fondo de maniobra, con el fin de conocer en qué situación financiera se encuentra la empresa. Familiarizarse con las fuentes de financiación externas e internas, profundizando en las modalidades más convenientes para las PYMES. Dominar las reglas del equilibrio financiero, las técnicas de análisis y los ratios. Analizar las desviaciones y comparar las previsiones con la realidad. Analizar y dominar las técnicas de previsión de tesorería, previsión de cobros y pagos en función de las necesidades de financiación. La adquisición de los conocimientos necesarios en materia de facturación como proceso administrativo, así como de gestión para la facturación electrónica. El uso y dominio de la aplicación informática del sistema operativo y de administración de archivos Windows. El uso y dominio de la aplicación informática de tratamiento de textos Word. El uso y dominio de la aplicación informática de gestión de hojas de cálculo Excel. El uso y dominio de la aplicación informática de bases de datos Access. El mantenimiento y el cumplimiento de obligaciones legales en materia de protección de datos de carácter personal en el marco de la LOPD y el nuevo Reglamento Europeo (GDPR).
Requisitos: Requisitos de acceso al curso y al diploma universitario: ninguno. No se requiere titulación alguna.
A quién va dirigido: Curso de especialización para Titulados universitario o no, que quieran o vayan a desempeñar funciones relacionadas con la gestión económico administrativa de la empresa, y vayan a involucrarse en los procesos técnicos de la gestión administrativa contable, económico-financiera, y facturación. En general, cualquier persona que quiera aprender o afianzar los conocimientos de la gestión económica y financiera de la empresa, y en especial el personal administrativo y técnico de las áreas de contabilidad y gestión de las empresas.
A) BLOQUE DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
Módulo i. Gestión de los procesos contables
Módulo ii. Gestión del proceso de facturación
B) BLOQUE DE COMPETENCIAS GENÉRICAS:
Tema 1. Resolución de conflictos y trabajo en equipo
Tema 2. Técnicas de motivación de equipos y automotivación
C) BLOQUE DE COMPETENCIAS PERSONALES
Tema 1. Marca personal y búsqueda de empleo
Tema 2. Prevención de riesgos laborales
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Requisitos: - Ser mayor de 18 años.En este caso se expide el título de “Experto” - Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional, ser mayor de 25 años con al ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Postgrado sin requisitos previos
Objetivos: Una vez finalizado este curso, el alumno podrá: Establecer una cultura de calidad en la empresa Conocer la importancia de los equipos de mejora dentro de la política de calidad ...
Objetivos: Tener una visión completa de la gestión, administración y dirección empresarial. Se profundiza en la gestión contable, laboral, financiera y fiscal Requisitos: Sin requisitos de acceso ...
Objetivos: Con la realización de este curso, verás por separado cómo regular la calidad, las finanzas, la ingeniería del sistema de fabricación o la optimización de la actividad de manera ...
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