Objetivos: Con este programa formativo se pretende la formación integral del Técnico en Control y Gestión de Riegos / Compliance Officer, en relación con los conceptos, principios, materias, metodologías, modelos o sistemas, técnicas, y normas aplicables al análisis y la gestión integral de riegos empresariales y del cumplimiento normativo.
Requisitos: Requisitos de acceso al curso y al diploma universitario: ninguno. No se requiere titulación alguna.
A quién va dirigido: Este Programa está diseñado específicamente para el desarrollo de competencias estratégicas y técnicas de personas en el ámbito de los Departamentos de Auditoría y Control, Calidad, Jurídico y de la Función Preventiva y de Compliance. Mandos con responsabilidades, como directivos y mandos intermedios (personal directivo) Técnicos en el aseguramiento, la prevención y la gestión de riesgos empresariales. Cualquier persona interesada en la gestión empresarial. Especialmente personas interesadas en el desarrollo de su actividad en campos relacionados con los sistemas de gestión de la calidad, gestión de riesgos, gestión de medio ambiente, gestión de la innovación, gestión integrada, etc. , en los que se incluyen los riesgos, así como abogados, asesores y gestores administrativos y financieros.
MODULO I: GESTION DE RIESGOS EMPRESARIALES
UNIDAD 1. FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DEL RIESGO EN LA EMPRESA
TEMA 1: INTRODUCCION A LA GESTION DEL RIESGO EN LA EMPRESA
TEMA 2: EL ANÁLISIS Y LA GESTIÓN DE RIESGOS
TEMA 3: MODELOS DE GESTION INTEGRAL DE RIESGOS EMPRESARIALES (ERM)
UNIDAD 2. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y SU GESTIÓN
TEMA 1: CLASIFICACIÓN DE RIESGOS
TEMA 2: RIESGOS FINANCIEROS Y DE CREDITO
TEMA 3: RIESGOS ESTRATÉGICOS
TEMA 4: RIESGOS OPERACIONALES
TEMA 5: RIESGOS EN PROYECTOS
TEMA 6: RIESGOS REPUTACIONALES
UNIDAD 3. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS EMPRESARIALES – ERM
TEMA 1: COMPONENTES DE UN MODELO DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS EMPRESARIALES
TEMA 2: METODOLOGÍAS EN LA GESTION DE RIESGOS
TEMA 3: IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN DE RIESGOS
TEMA 4: DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS EN UN SISTEMA NORMALIZADO ISO 9001:2015
MODULO II: COMPLIANCE OFFICER. GESTION DEL COMPLIANCE
UNIDAD 1. GESTION DE UN SISTEMA DE CUMPLIMIENTO LEGAL
TEMA 1. DESARROLLO DE UN MODELO DE PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS DE INCUMPLIMIENTO NORMATIVO
TEMA 2. DESARROLLO DE UNA POLITICA DE PREVENCION PENAL DE DELITOS
TEMA 3. DESARROLLO DE UN CÓDIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL
UNIDAD 2. PREVENCIÓN DEL BALNQUEO DE CAPITALES
TEMA 1. BLANQUEO DE CAPITALES: ANTECEDENTES, CONCEPTOS E INSTRUMENTOS DE LA PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES EN EL MUNDO Y LA UNIÓN EUROPEA
TEMA 2. AMBITO DE LA LEY: SUJETOS OBLIGADOS Y OBLIGACIONES
TEMA 3. LA APLICACIÓN DE LA LEY: FASES DE ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN EN LOS SUJETOS OBLIGADOS
TEMA 4. RÉGIMEN SANCIONADOR
TEMA 5. MÉTODOS DE BLANQUEO DE CAPITALES
UNIDAD 3. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARACTER PERSONAL
TEMA 1. INTRODUCCIÓN: DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Y PROTECCIÓN DE DATOS
TEMA 2. PRINCIPIOS Y OBLIGACIONES DE LA PROTECCIÓN DE DATOS
TEMA 3. DOCUMENTO DE SEGURIDAD
TEMA 4. DERECHOS DE LOS AFECTADOS
TEMA 5. RÉGIMEN SANCIONADOR
TEMA 6. NOTIFICACIÓN E INSCRIPCIÓN DE FICHEROS
TEMA 7. AUDITORIAS PERIÓDICAS
TEMA 8. IMPLANTACIÓN DE LA LOPD EN LA EMPRESA: RESUMEN
TEMA 9. OBLIGACIONES DEL RESPONSABLE DEL FICHERO EN EL FICHERO DE VIDEOVIGILANCIA
TEMA 10. OBLIGACIÓN CONTINUA DEL RESPONSABLE DEL FICHERO
TEMA 11. NUEVO REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS
TEMA 12. COMO AFECTA LA LOPD A LA LSSICE
MODULO III: RESPONSABILIDDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD . RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
TEMA 1. INTRODUCCIÓN. DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)
TEMA 2. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) EN EL CONTEXTO GENERAL DE LA EMPRESA
TEMA 3. LOS MODELOS DE GESTIÓN RESPONSABLE
TEMA 4. IMPLANTACIÓN DE POLÍTICAS, ACTUACIONES Y BUENAS PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DENTRO DE LA EMPRESA
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Abierto plazo de matrícula Bolsa de trabajo exclusiva para los alumnos de codesa Precio: 3.150 € (- 400 € descuento especial) = 2.750 € contado. Pago aplazado: una entrada inicial y resto aplazado ...
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El objetivo de nuestro máster es que las personas integradas o relacionadas con los temas contables, fiscales y financieros, puedan ampliar su formación y ello les permita cubrir la gran necesidad ...
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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores y a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos y la titulación necesaria ...
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