METODOLOGÍA DEL CURSO. GENERAL DE CEPADE. Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar: el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos, el aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y experiencias compartidos profesor-alumno y alumno-alumno globales (alumnos de más de 40 países), la componente práctica y el uso de recursos de teleformación ampliamente probados. Esto nos permite proporcionar una formación Práctica, Participativa y Global, con flexibilidad temporal y de ubicación para el alumno y con una atención más personalizada. Cada curso tiene asignado un Profesor-Tutor encargado de resolver dudas, guiar el aprendizaje de los alumnos, hacer el seguimiento de las evaluaciones continuas y calificar el examen práctico final de una hora de duración. Como promedio el alumno debe dedicar unas 4/5 horas semanales al curso, aunque se producen sinergias cuando se desarrollan varios cursos en paralelo, y esta cifra puede variar según los conocimientos, trayectoria académica o experiencia profesional de cada alumno. ESPECÍFICA DEL CURSO. - Aprendizaje de la redacción de las distintas herramientas de comunicación mediante la elaboración propia. - Elaboración de plan de comunicación. - Vídeos.

Objetivos: OBJETIVOS DEL CURSO. Tomar consciencia de la importancia de una buena gestión de la comunicación dentro de empresas de cualquier tamaño y ámbito de actuación. Las bases y tendencias de la comunicación en las organizaciones. Las diferentes herramientas de comunicación disponibles y sabrá identificar las más eficaces para cada situación comunicativa. La importancia de implicar al colectivo interno y externo en la comunicación empresarial. Desarrollaremos las distintas estrategias de comunicación ante una situación de crisis empresarial. Cómo desarrollar y validar un Plan de Comunicación.