MÓDULO I. CONTEXTUALIZACIÓN.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO.

1. Concepto de envejecimiento.
2. Envejecimiento normal y envejecimiento patológico.
3. Causas del envejecimiento orgánico.
4. Cuidados paliativos.
5. La atención sanitaria y social a las personas mayores.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASPECTOS PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO.

1. Envejecimiento cognitivo.
2. Depresión en personas mayores.
3. El suicidio en personas mayores.
4. Síndromes cerebrales.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO.

1. La soledad y sus factores de riesgo.
2. La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social.
3. Los beneficios del ocio para las personas mayores.

MÓDULO II. LAS RESIDENCIAS DE MAYORES Y SU SERVICIO EN LA
SOCIEDAD ACTUAL.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS
RESIDENCIAS DE MAYORES.

1. Conceptualización.
2. Perfil de los residentes.
3. Derechos y deberes de los residentes.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES.

1. Estructura organizacional.
2. Gestión de recursos.
3. Estándares de calidad.

MÓDULO III. ASPECTOS DE LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO DIRECTIVO.

1. Liderazgo.
2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
3. Estilos de liderazgo.
4. El papel del líder.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA.

1. La comunicación.
2. La comunicación interna.
3. Habilidades conversacionales.
4. La comunicación no verbal.
5. El trabajo en equipo.
6. Competencias profesionales.
7. El clima organizacional.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA.

1. Algunas habilidades directivas.
2. Selección de personal.
3. La entrevista.