Módulo 1. Inglés legal

1.1. Contrataciones y el departamento de recursos humanos
1.2. La práctica del derecho empresarial
1.3. Terminología legal específica y detallada en venta de bienes y servicios
1.4. Terminología avanzada sobre propiedad intelectual
1.5. Leyes y terminología sobre la competencia
1.6. Leyes comerciales transnacionales al detalle
1.7. Redacción detallada de acuerdos, normas y demandas
1.8. Incumplimientos de normas y leyes. Sanciones
1.9. Tipos de sociedades mercantiles
1.10. Solicitud detallada y formularios de licencias y autorizaciones

Módulo 2. Resolución de incidencias y comunicación interdepartamental

2.1. Departamentos y cargos especializados en una empresa
2.2. Responsabilidades y obligaciones complejas de departamentos y cargos
2.3. Jerarquías en el ámbito laboral
2.4. Tipos de incidencias y quejas complejas y detalladas
2.5. Afrontación y resolución de incidencias y quejas complejas y detalladas
2.6. Comunicación unilateral en el ámbito empresarial y sus ventajas
2.7. Comunicación bilateral en el ámbito empresarial y sus ventajas
2.8. Renuncias voluntarias y solicitud de vacaciones
2.9. Bajas médicas y por maternidad/paternidad
2.10. Procedimientos de amonestaciones y despidos

Módulo 3. Networking , redes sociales y comunicación intercultural

3.1. Compañerismo y contacto fuera del horario laboral
3.2. Trabajo desafiante y complejo en equipos multiculturales
3.3. Diferencias comunicativas complejas y desafiantes según regiones lingüísticas
3.4. Campañas publicitarias empresariales complejas en redes sociales
3.5. Análisis de publicaciones empresariales detalladas en redes sociales
3.6. Barreras comunicativas interculturales complejas y desafiantes
3.7. Uso de las redes sociales para promocionar bienes y servicios
3.8. Ventajas de una buena atmósfera laboral
3.9. Descripción y análisis de las desventajas de un mal ambiente laboral
3.10. Restricciones y normas empresariales detalladas en relación con aspectos interpersonales.