Tratándose de un sistema básico en el funcionamiento empresarial por ocuparse de los procesos de gestión, contratación, ocupación y organización de los empleados; es esencial que el profesional encargado de esta tarea dentro de la empresa conozca en profundidad cuál es el funcionamiento de las organizaciones en esta materia. Debe saber cómo se producen las gestiones de cambio en relación con las estrategias de competitividad de mercado más actuales, o la forma de dirigir y delegar grupos más eficaz según cada caso. Para cubrir estos conocimientos, el Experto Online en Recursos Humanos ofrece las herramientas para que un profesional de dicho sector pueda adaptarse a las innovaciones y nuevas estrategias de desarrollo empresarial que se han producido dentro de los Recursos Humanos. El Experto en Recursos Humanos se desarrolla además en un entorno global e innovador, creativo y competitivo, perfecto para acercarse al mundo laboral internacional con una base sólida de conocimiento y profesionalidad.

Objetivos: 1. Conocer los instrumentos y estrategias de selección de personal para la contratación de los individuos más capacitados y preparados para cada puesto de trabajo. 2. Aprender a ejercer la autoridad, la delegación y a desarrollar pautas y estrategias de trabajo en equipo. 3. Gestionar el departamento de Recursos Humanos para favorecer a la adaptación del departamento y de los sistemas de organización y trabajo a las formas más actuales dentro del mundo empresarial.

Requisitos: Ninguno

A quién va dirigido: El Experto Online en Recursos Humanos está dirigido a profesionales de dicho sector que quieran mejorar su actividad profesional con el conocimiento de las estrategias y tareas más innovadoras en los procesos de gestión, organización y contratación de empleados. Se trata además de un curso adaptado a la adquisición de formación específica para titulados que quieran introducirse en el mundo empresarial en el departamento de Recursos Humanos.