En estos momentos el centro Clase Ejecutiva UC no tiene la matrícula abierta para este curso.
Objetivos: Minimizar los riesgos financieros a través de la evaluación sistemática de inversiones requeridas en el modelo de negocios. Aplicar herramientas de gestión para la ideación e implementación en propuestas de valor. Desarrollar prototipos en torno a nuevas propuestas de valor en servicios o productos. Aplicar prácticas eficaces para el despliegue de la operación de nuevos modelos de negocios. Controlar los indicadores claves para la gestión de un nuevo modelo de negocios.
A quién va dirigido: Este programa está dirigido a profesionales o emprendedores de las más diversas disciplinas, que hoy se desempeñen o quieran desempeñarse en la dirección y áreas de proyectos de innovación en empresas u organizaciones privadas, públicas o sociales para implementar nuevos modelos de negocios. También está dirigido a quienes desean profundizar sus conocimientos en temas de control y gestión de proyectos en contextos de innovación acelerada.
Evaluación de Proyectos
ESTRATEGIA CORPORATIVA Y PROYECTOS DE INVERSIÓN
Introducción a la evaluación de proyectos
Partes básicas de la evaluación de proyectos
Importancia del refinamiento continuo en el proceso
Proceso iterativo en la evaluación de proyectos
MÉTODOS DE EVALUACIÓN
Valor Presente (VP)
Valor Actual Neto (VAN)
TIR y la regla de la TIR
Método Payback
FLUJO DE CAJA LIBRE
Costos hundidos
Costos de oportunidad
Determinación de flujos de caja libre
Capital de trabajo neto
Valor residual
ANÁLISIS DE MERCADO
Análisis de la demanda
Análisis de la oferta
Fijación de Precios
Fuente de datos
ANÁLISIS DE RIESGO
¿Qué es el riesgo?
¿Cuán firme es nuestra evaluación? Analizando la sensibilidad
Break-even: cuando la recomendación cambia
Poniendo a prueba la evaluación
Simulando el riesgo
TASA DE DESCUENTO
Costo de capital propio
Costo de capital de la deuda
WACC o costo de capital promedio de la empresa
Aplicación del Método WACC
ANÁLISIS DE FLEXIBILIDAD
El valor de la flexibilidad
Árboles de decisión
Tipos de flexibilidad
Opciones: expandir o abandonar
Black & Scholes
EL PROCESO DE EVALUACIÓN
Proyección de futuro en base a la información de mercado
Estimar flujos de caja
Estimar la tasa de descuento
Cálculo de VAN, TIR y Payback
Implementación y evaluación de desempeño de los proyectos
Control de Gestión
ANÁLISIS DE UNA METODOLOGÍA DE CONTROL DE GESTIÓN
Control de gestión: antes y ahora
Etapas de una metodología para un control efectivo
Foco estratégico, sistema de mediciones, sincronización y despliegue, cultura de ejecución y agilidad
Instrumentalización del control de gestión: objetivos, medidas y metas
EL CONCEPTO DE MAPA ESTRATÉGICO Y SUS APLICACIONES
Foco estratégico
El mapa estratégico
Beneficios del mapa
Aplicación del mapa estratégico en casos exitosos
Análisis comparativo de la metodología del mapa estratégico
DISEÑO DE INDICADORES CLAVE (KPI)
¿Qué es un buen indicador?
¿Basta con tener buenos indicadores?
¿Cómo estructurar los buenos indicadores?
Formulación de metas y medios
Ventajas del uso de indicadores en casos exitosos
LAS VENTAJAS DE ALINEAR LA ESTRATEGIA EN LA ORGANIZACIÓN
¿Por qué es necesaria una organización alineada?
Cómo alinear vertical y horizontalmente
Estudio de casos de organizaciones bien y mal alineadas
Diagnóstico del alineamiento de su organización
Relación entre alineamiento e indicadores
CULTURA DE EJECUCIÓN
¿Por qué cuesta implementar bien la estrategia?
¿Cómo trabajar la cultura de ejecución?
Reuniones de revisión del desempeño de la estrategia en forma consistente y sistemática
Errores comunes en la ejecución de la estrategia
Gestión del cambio y sus beneficios para la ejecución
AGILIDAD ORGANIZACIONAL
Agilidad organizacional y condiciones organizacionales
¿Cómo lograr procesos ágiles y tecnologías de información alineadas a la estrategia?
Análisis de procesos concretos que permiten la agilidad organizacional
Herramientas de evaluación de procesos
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Organigrama y grupos de poder
Análisis de instrumentos que permiten identificar estructuras informales de poder. ¿Cómo medir el grado de alineamiento?
¿Cómo se puede acortar la brecha?
¿La estructura sigue a la estrategia?
Ejemplos de organizaciones con estructuras alineadas a su estrategia
EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN
Ejemplos de aplicación del cuadro de mando integral
Diseño del cuadro de mando integral
Implementación del cuadro de mando integral
Los factores críticos de éxito
Integración total: control de gestión
Metodologías de Innovación: Ideación
INTRAEMPRENDIMIENTO
Qué es el intraemprendimiento
Comportamiento innovador
Emprendimiento dentro de las organizaciones
Innovación en modelo de negocio
IDEACIÓN Y CREATIVIDAD
Procesos de creación
Pensamiento divergente/convergente (doble diamante)
Tendencias
Modelos de creación
DESIGN THINKING
Origen del concepto
Objetivo del Design Thinking
Proceso general del “pensamiento del Diseñador”
Explicación de las 5 etapas del Design Thinking
TALLER DE DESIGN THINKING
Cómo realizar Design Thinking (las 3 primeras etapas)
La importancia de empatizar
Determinar ámbito de intervención
Herramientas a utilizar
NEEDFINDING
Cómo encontrar oportunidades de innovación
Qué es needfinding
Técnicas de needfinding
Ejemplos de needfinding
IDEACIÓN 1
Proceso creativo
Generación de ideas
Clasificación de ideas
Elegir y persistir en la idea correcta
TALLER DE IDEACIÓN
Sistematizar procesos creativos
Brainstorming
Co-creación
Aplicación al trabajo grupal
PROPUESTA DE VALOR
Convertir una idea en propuesta de valor
Iteración
Testeo
Prototipado
Metodologías de Innovación: Prototipado
PROPUESTA DE VALOR
Qué es la Propuesta de Valor en innovación
La importancia de definir un Usuario
Modelo de Negocio
CANVAS
PROTOTIPADO 1
Importancia de testear
Qué es una Iteración
MVP. Producto mínimo viable
Prototipos
PROTOTIPADO 2
Clasificación prototipos
Actividad de prototipado
Evaluación de alcances
PROTOTIPOS FABRICACIÓN DIGITAL
Prototipado rápido
Máquinas de fabricación digital
Visita virtual al FabLab UC
INTRODUCCIÓN A MODELOS DE NEGOCIOS
Cómo realizar D.T. (las 3 primeras etapas)
La importancia de empatizar
Determinar ámbito de intervención
Herramientas a utilizar
NEEDFINDING
Cómo encontrar oportunidades de innovación
Qué es needfinding
Técnicas de needfinding
Resultados mediante needfinding
IDEACIÓN 1
Proceso creativo
Generación de ideas
Clasificación de ideas
Elección
TALLER STORYTELLING
Estructura
Priorizar información
Técnicas para visualizar la historia
Aplicación al trabajo grupal
¿ELEVATOR? PITCH
Técnicas
Público Objetivo
Pitch comercial
Persuasión
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Requisitos: Postgrado sin requisitos previos
Objetivos: Una vez finalizado este curso, el alumno podrá: Establecer una cultura de calidad en la empresa Conocer la importancia de los equipos de mejora dentro de la política de calidad ...
Objetivos: Tener una visión completa de la gestión, administración y dirección empresarial. Se profundiza en la gestión contable, laboral, financiera y fiscal Requisitos: Sin requisitos de acceso ...
Objetivos: Con la realización de este curso, verás por separado cómo regular la calidad, las finanzas, la ingeniería del sistema de fabricación o la optimización de la actividad de manera ...
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Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Master en Dirección de PYMES, y serán capaces por sí mismos de: Conocer perfectamente las áreas de Dirección y ...
Objetivos: Los objetivos del programa monográfico consisten en conocer el nuevo alcance del E-Marketing, identificar y estudiar las estrategias, su implementación y sus casos de éxito. A quién va ...
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